我是一个应届毕业生，面试了一家公司(公司待遇，福利很好也很稳定)，那家公司却要招一个有经验的，
自己也说了自己没有经验，但公司却让我直接去上班，上了快2周，今天我们部门来了一个新人(经验丰富)，当天就把我辞退了？真的是自己没有经验还是其他啊？
应该是过河拆桥吧。
可能你去面试的时候，正好他们一直没有招到符合条件有经验的人，所以但是这个岗位就必须要人马上上岗，所以找你顶一下，等找到合适的就把你开了。这种情况外面挺普遍的，不必在意。
可能你去面试的时候，正好他们一直没有招到符合条件有经验的人，所以但是这个岗位就必须要人马上上岗，所以找你顶一下，等找到合适的就把你开了。这种情况外面挺普遍的，不必在意。
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第1个回答 2018-01-18
面试公司喜欢招有经验是希望招进来的人有一定的阅历和经验能够少犯一些错误增加效率，那我建议你让面试的考官能够看到你的优势所在，让他知道你能够为公司带来的效益不比那些有经验的差，这样的话你被录取的几率就能大大增加。本回答被网友采纳
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