1、猎头公司收费一般为候选人年薪的25%-30% 作为收费标准。
2、年薪包括基本工资(base salary),根据合同及协商,还有可能包括奖金(bonus),补贴等等,作为计费总额(total package).收费一般分为两种:按合同分为retainer fee : 第一笔收费,不管有没有成功,不会退还。
3、shortlist: 第2笔,即提供候选人名单之后;placement: 最后成功之后的尾款。如果没有成功,会继retainer 之后收取cancellation.还有另外一种就是:猎头成功猎得之后,支付一笔placement。
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2. 平均工资:在我们公司,不同部门的工资分配有所不同。BD(业务发展)的底薪大约在2-3K左右,主要负责挖掘企业的招聘需求。OC(猎头顾问)和RC(招聘顾问)的薪酬主要取决于完成任务的情况,大约在2K-4K之间。3. 工作内容:PM(项目经理)负责项目签约和职位分配,是OC和RC的领导。KA(关键客户经理...
做猎头收入会很高吗?
年薪水平:年薪的薪酬区间在¥7-36W之间,其中68.7%的岗位年薪在¥7-18W之间(参考文章3)。近六成的猎头从业者年薪不超过15万,不足一成的猎头从业者年薪超过50万(参考文章2)。影响因素:工作经验:通常,具有更丰富工作经验的猎头能够获得更高的薪资。所在地区:一线城市的薪资水平普遍高于二三线城...
猎头咨询顾问享受哪些工作待遇
2、国际上的猎头公司工资都是非常高的,不仅有底薪还有绩效提成,带了年底还有奖金拿。国际上的猎头公司一般是底薪比较高,但是绩效提成没有底薪高。3、国内的猎头咨询顾问待遇也是很不错的,毕竟在中国这样的人才很稀缺,中国的猎头公司顾问年薪一般在五十到一百万元人民币左右。国内的猎头公司通常底薪较低...
猎头薪资待遇怎么样?
1. 基本工资:猎头公司通常会为猎头提供一定的基本工资,作为他们的固定收入。基本工资的数额取决于公司的规模和市场行情。2. 佣金或提成:猎头的薪资中常常包括佣金或提成部分。猎头公司会根据他们成功招聘候选人的数量和质量,给予猎头相应的佣金或提成。这种薪资结构鼓励猎头在招聘过程中取得成功,并为他们...
猎头行业前景和薪酬怎么样?
在猎头行业领域,我们公司设计了一套独特的薪酬福利体系,并构建了我们坚定的企业价值观。我们深信,薪酬福利制度与企业价值观紧密相连,它们能直接体现公司的用人理念和绩效管理方向。薪酬福利体系分为两个主要部分:薪资体系和福利待遇。薪资体系由基本工资、津补贴、绩效考核、业绩提成和奖金构成。基本工资...
猎头行业电销工资底薪多少钱一个月
3000元。猎头行业电销工作底薪是3000元,提成是业绩的8%到40%。每月15日发放工资,全勤奖、态度奖和业绩奖。猎头行业电销工作月平均可以拿8000元。
猎头顾问的工资真的很高吗?
很高,在不同城市薪资都不一样,一线城市底薪一般在3500左右,如果一个月做出一单3万左右的(一般不止3万),那么月工资在6000左右,单子越大提成越多。猎头顾问根据岗位要求向企业推荐求职者。或是向求职者推荐企业。猎头顾问的操作流程范围比较大,一般考量一个人才中介实力中简历库以及企业的数量决定了...
猎头顾问的工资真的很高吗?他们的工作是什么?
是的,这种职业的工资真的特别高;这种工作主要就是以客户为中心,为客户提供高级职位以及特殊职位的人才招聘,但是这种职位的门槛会特别高,需要有良好的人事经理经验。
普通猎头一年的收入
普通猎头一年的收入年薪大概在10-15万元之间。国际猎头公司一般是高底薪、低绩效提成;当然也有的公司根本就没有绩效提成,仅仅是年底加发3个月左右月薪的奖金;也有的公司执行合伙人制,年底有分红。在中国的国际猎头公司的顾问年薪一般会在50-100万元人民币左右。国际猎头公司一般来说是低底薪、高绩效...
猎头顾问的工资真的很高吗
猎头顾问属于比较高级的岗位了,一般工资会比较高,起码是5k以上,10k以上也是正常的,而且他们有的还是可以拿提成的,成功介绍一个人去企业,过了试用期就可以拿到一部分提成。