1. 为了你会应聘我们公司？
2. 我们公司有什么吸引你的地方？
3. 你觉得你有什么优点比别人强？
4。你觉得自己可以胜任这项工作么？
其他问题就要看这个工作是属于什么类的了， 你可以以后补充清楚， 比如
服务类 （饭店，导游，等等。。。）
实力类 （医生， 教师，等等。。。）
经济类 （CEO,营销，等等。。。）
时尚类 （电视台，杂志，摄影，等等。。。）
工作的事情，我也不是很清楚。 但是最终目的都是要测试你是不是他们公司需要的人。 而问题也都会围绕这些方面来答。 现在社会企业也开始注重个人修养的职业道德了， 所以估计还会问一点关于道德品质的问题，比如说如果把你以前公司的情况告诉他们，就可以进入公司什么的。
如果是高层的， 有些问题大概会是 这个公司以前出过的状况， 或者预计会出的状况， 然后让你谈谈你的看法， 看看你是否思维敏捷，周到，容易接受新观念等等。
面试时面试官一般会问你些什么问题?
第一: 请自我介绍（表达能力）第二：请问为什么来应聘此岗位？第三：针对此岗位，有什么优势？为什么觉得自己可以胜任？第四：你对自己未来的职业规划是怎么样的？第五：曾经工作中有什么出彩的业绩？第六：说一下自身的优缺点？第七：期望薪资是多少？这个作为简单的初试，一般会问这些，如果说进入复...
社招面试向面试官一般提什么问题
社招面试向面试官一般提问如下：1、请你自我介绍一下你自己，用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果；2、你觉得你个性上最大的优点是什么：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上；3、你对加班的看法：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献；4、你对...
面试时面试官常问的问题有哪些
3、薪资要求。要是你对薪资的要求太低会让面试们觉得你能力不够，对薪资的要求太高又会让面试觉得聘用代价太高，公司聘用不起。一般的公司对待不同的岗位都有不同的工资制度，他们给出的价钱一般都是这个岗位较高的价钱了，说出来就是想证实这笔钱是否可以引起你对该工作的兴趣，尽量不要和面试讨价...
去公司面试一般会问什么问题
面试问题如下：1、介绍一下你的家庭情况。2、为什么选择我们公司。3、你以后的发展目标是什么，你的定位在哪里。4、和其他人比起来，你的优势是什么。5、你的期望薪水是多少。6、你了解我们的公司吗。7、为什么选择这个职位。8、谈谈你的一次失败的经历。9、为什么要录用你。10、你从事过什么工作。11...
面试必问的10个问题及回答技巧
问题七:若领导布置了大量的工作,而完成时间又十分有限,为了完成任务,您怎么办?(面试试探题) 问题八:为什么应聘这个岗位?(面试试探题) 问题九:如果公司录用你,你将怎样开展工作?(面试必考题) 问题十:你还有什么问题要问吗?(终极必问题) 回答技巧: 问题一、请你先自我介绍下。(面试必问杀手题) 回答提示:一般人...
应聘时当面试官最后问你还有什么问题时,一般情况都应该问些什么...
应聘时当面试官最后问你还有什么问题时，你可以询问以下内容：1. 公司文化和价值观 面试官，公司的文化和价值观具体是什么样的？公司如何确保员工与这些价值观相符？询问公司文化有助于你了解公司的工作环境是否适合你，同时了解公司的价值观可以帮助你判断公司的发展方向和决策风格。这对于你未来的职业发展...
面试时经常被问到的问题
1、你怎么看待加班呢?其实这个一般是面试一定出现的问题了，面试官肯定是希望通过这个问题看看应聘者对加班的看法，不过凡是问加班的公司一定是经常加班的，如果你想要干，你应该是肯定的回答，如果不想干的话，那么我也相信你怎么回答了。2、请自我介绍一下，其实这个问题是看你的表达能力，一般写在简历...
去应聘时要问哪些问题
去应聘时要问哪些问题1 1、问你所应聘的单位或公司的基本情况 比如部门人数，可以大致了解他们的实力和规模，甚至是预测出他们这个部门目前处于一个什么样的水平和状态。比如工作主要内容，看是否工作繁重，可以猜测加班的情况等。这些都是可以帮助你分析一下，是否到这家公司就职的因素。2、问你应聘...
面试一般会问什么问题
答案1. 我希望了解我今天的面试表现是否有机会。答案2. 我想了解贵公司的薪酬体系和其他福利制度有何特色？（提出针对性的问题，表现出对职位的认真态度。）答案3. 如果在竞争中未能成功，可以询问公司是否还有其他适合的职位空缺。（结束时保持积极的态度，注意观察面试官的反应。）5. 您在哪些方面有...
面试问什么问题好适合对面试人员提问的问题
1、你可以问一些之前面试官已经提到过的问题，这表示你注意聆听他说话。2、你可以问问面试官他\/她在这家公司待了多久，最喜欢公司什么地方。这其实是在恭维面试官，而且最重要的是，你可能因此了解一些他人所不知道的企业文化。3、你可以问面试官下一步会如何操作。问他是否能够得到公司的回复，谁会...
