需要填写一份员工分析表,感觉比面试还辛苦。麻烦各位了,不要复制,简而精最好!!

1.您工作中有没有出错过?为什么出错
2.您如何安排一天的时间(工作时间,学习时间,其他)
3.您的技能是否胜任目前的工作?有否需要改进的地方
4.您觉得自己哪方面需要提升?如何提升
5.目前的工作能发挥您的长处吗?有哪些长处?
6.您觉得直接主管有什么优点?有做得不够好的地方吗
7.您对整个小组工作效率满意吗?公司整体工作效率满意吗
8.您觉得公司哪些方面令你满意,哪些方面需要改进
9.您一年内的计划(目标)是什么?如何达成
10.您期望得到公司哪方面的支持
已在这公司1年。做技术支持工作。

1、你自己如实的说会好些。
2、在工作时间首先做好自己技术支持的本份工作,及时为客户解决问题,工作之余补充与本职岗位相关的技术和业务的知识或经验,还可以根据自己的兴趣受好或是工作需求学习不同的知识,可通过网络或培训的途径进行规划性学习,其它时间要做的事太多,其中最重要的是和同事们的互动,搞好团结,进而补充自己提升自己的各方面经验。
3、本人在贵公司的此工作岗位上已有一年的相关工作经验,对技术支持方面的工作能力在不断提高,在了解公司业务,了解客户性质的基础上,不断提升自己,虽然现在对技术支持这个工作有了进一步的认知,但自身的不足也固然存在,希望在以后的工作中能从各方面获得更多的知识和经验,借以提高自己的工作能力。
4、自己回答(比如应对问题的能力如何等等)
5、自己回答或是编,实实虚虚即可。
6、你们老大你多夸些就成。
7、小组的人你如实写。
8、公司比较人性化,发展空间较大,但处理问题的能力较弱,这方面的水平需要提高。
9、成位一名技术与业务精练的软件施实工作者,从各个方面进行充电,现在已对这个领域的业务和技术有所了解,还要向其它更有资格的同事学习。
10、自己编。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-11-21
1.有错,是之前对业务不熟悉的关系,我已经改善
2。工作时间就是上班时间,学习时间是在晚饭后提一个小时左右学习,其他时间是下班后去体育活动。
3。我的技能绝对能胜任目前工作,需要改进的地方就是对不同公司的操作方法要新的理解,
4,觉得(你目前工作不熟悉的地方),提升的方法是多时间
5,能发挥。(你对工作熟悉的地方)
6,主管能团结员工,有效组织员工,不好的地方(无关酸痒的问题就行)
7,效率满意,我自己会继续努力,不拖后腿。公司整体效率满意,希望借鉴同事的经验
8,工作条例啊等满意,改进的地方就是(有不好的就说)
9,计划是超过预期的多少多少,如何达成(按你工作的情况说出来)
10,资金/同事/政策等

由于不知道你什么工作?你大概按我说的去扩充去改就行,
第2个回答  2008-11-21
1 有,因为不够认真
2 早上6点半起床,8点上班,早上查一些关于职业技能的资料,下午找对公司有帮助对自己有帮助的资料,收集情报,下班吃完饭,找一找今天不明白的问题,把他解决。
3 不能,有很多地方还要学习
4 觉得自己语言方面不够好,或技术专业上没达到目标,要努力提升
5 能,你自己知道吧~????????????、
6 主管的东西,我一辈子也学不完,什么事情都很认真
7 》这个问题,你自己回答《
8 》这个问题,你自己回答《
9 》这个问题,你自己回答《 肯定要,努力,奋斗,才能完成阿,R
第3个回答  2008-11-21
刚工作的话就要出错 趁你你的决定还不能影响公司盈利的时候把错误纠正
第4个回答  2008-11-21
1出过,因为自己做的还不够周全。不过吃一歉长一智,绝不会犯同样的错误。 2把一天最佳的时间定为工作时间,工作第一。工作完以后休息一段时间在学习。然后其他。3能,工作中学习,学习中工作。提高自我技能,学无止境。4(自己回答)5能,工作效率高,技术质量好。6能及时发现工作中的不足。7满意。8公司的形象和领导是我学习的榜样。9成为公司的优秀员工,努力工作,服从安排,谦虚学习。10公司对我工作的支持,信任,理解和帮助。 现在的公司就相信有自信的。,
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