我是公司派驻超市里的一名销售员。4月29日我晚上9点钟下班,经出口处背包被报警感应器响,保安把我的

我是公司派驻超市里的一名销售员。4月29日我晚上9点钟下班,经出口处背包被报警感应器响,保安把我的背包抢去说什么东西没买单,之这.后让我去买了单就把背包还给我了。过了两天(5月1日)超过防损部找我说当时没买单,之后补的单,违犯了超市规定,让我罚3000元后走人,我要求报警解决,超市防损部不让,之后没罚款。事后我们公司我们来货,超市就以我无胸卡不让我收货(当时是胸卡过期,公司业务员不让我续卡)公司业务员为了息事宁人,5月20日电话给我,叫我先回家休息,另着按排。我回家休息了半个多月,公司业务员无任何答复,实际上是把我架空了。这期间我多次找业务员要答复,业务员要求我写一份承认自己在超过偷东西的书面材料给她,再按排。(无理要求我没写)只给她写了一份事情经过材料给她,她说无用,一直拖到现在无任何答复给我。前几天公司经理给我来电,叫我去公司自己辞职,公司赔我一个月工资了事。我在公司干了7年,经理说是照顾我,才补给我一个月的工资。说我自己在超市偷东西了,公司应该不给一分钱的,如果我自己不辞职,去劳动仲裁,一分钱也拿不到。我该怎么办?求助

起因还是因为你没买单造成的,去哪都没用,算了吧。拿工资走人吧追问

劳动仲裁会怎样

我的劳动合同还有两年才到期,

追答

去仲裁会牵扯上你偷盗行为

反而不利于你

追问

偷盗要满足3000元才算

曾咨询过律师,这不算偷窃,几十钱的东西,当时忘记买单,之后买单了。要是偷盗,超市为何不让报警解决。

超市无物证、笔录

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第1个回答  2015-07-30
因小失大
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