没有签三方协议。签了一张企业的协议。现在毕业拿到毕业证没签劳动合

没有签三方协议。签了一张企业的协议。现在毕业拿到毕业证没签劳动合同辞职。企业要我支付2000度违约金。我需要赔吗？

我是应届毕业生。在一家连锁企业实习。然后现在毕业不想继续工作了。门店的离职手续都已经办好。领导全部同意。但是现在总部不给我办离职手续。并且需要我支付违约金。和企业的协议里有提到违约金。但是是没有签三方协议。这样合理吗？