要问人事什么时候发offer吗
要问人事什么时候发offer。根据查询相关公开信息显示，只要在面试一周后，还没接到电话都可以直接打电话问结果，面试的时候告诉你三天出结果，那么第四天就可以问了。
可以频繁问hr什么时候发offer
可以问hr什么时候发offer，但还是不要太过于频繁，因为一个企业在招聘时，有许多工作要考虑和准备，包括后续的录用和通知，都是需要时间的，且一般如果被录用的话，公司的人事管理会主动给被招聘者通知的，所以可以暂时耐心等待。
你问hr发offer的时间,他说快了怎么回答
有以下几种回答方式：1、您好，非常荣幸能收到贵公司发放的offer，感谢公司对我的认可，我会按照offer的要求携带入职资料准时报道。如有其它要求，请随时与我联系。谢谢。祝您工作顺利。2、您好，非常荣幸能收到贵公司发放的offer，感谢公司对我的认可。offer中的XX内容，我想更详细的了解一下，盼回复。...
hr拖着不发offer要怎么询问
面对HR迟迟不发offer的情况，你可以采取直接的方式进行询问。直接打电话是有效的方式之一，询问是否已被录取。如果HR告知未被录取，那么你可以考虑寻找其他机会。此外，你还可以询问具体何时能够开始上班，如果HR回答还需等待，且你已经有了其他心仪的公司，那么就没有必要再等待HR的通知了。在询问过程中，...
如何礼貌地催hr发offer
这个属于正常情况，耐心等两天吧。招聘计划在实施过程中，会根据应聘者报名人数和人员素质，对事先预定的招聘名额和招聘岗位进行调整。现在的情况是，HR已经把入闱人员情况上报给公司高层，再由高层最后确定招聘名额和录取策略。HR专门来电话请你稍等，看来你还是很有希望的。过两天，你可以打一个电话，说...
终面过后多久会发offer呢?
二轮三轮之间大约一周】【等结果一般外企都在半个月之内给通知，这里就是口头offer了，正式的合同一般会在随后的一周内发送给你，可能还涉及背景调查等】所以问题就有答案了，部门领导看好的，一般人资不会拒绝，当然大部分都是HR在前面，还是要重视，否则都没机会到部门的面试。
怎么向HR询问面试结果
向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。1、询问电话打一次即可 不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。2、在打电话之前就可以问结果 建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，...
面试后多久,会发offer
一般情况的话是一个星期内，如果没有收到任何信息的话那基本就是被证明没有什么希望了。不过你还可以是打电话给公司询问下情况，那是说不定还会有机会的。
面试过后,可否打电话向HR询问结果?
一般人家都会在3天左右给您回复的，所以不需要打电话去。假如你真的很感兴趣公司的话，不妨等一个星期再打电话去问，一般HR处理这些事情是需要一个星期的。如果过了这个时间段还没消息的话就比较悬，可能你这时候打个电话过去询问一下会让HR感觉你对这份工作真的很有兴趣，说不定会再考虑录用你。总...
面试通过后是否给HR打电话询问什么时候给我发OFFER?要是打电话怎么说...
建议你打电话。表达一下你非常希望加入该公司、共同合作的愿望，询问一下目前事件的进展，最后说几句感到不好意思、麻烦您之类的客气话。
