上班途中发生交通事故，已被认定工伤，对方负主要责任，伤残九级，请问我是该找对方保险公司要赔偿还是跟

员工上下班途中被车撞伤,对方负全责已赔偿,用人单位是否赔偿?
法律分析上下班途中因交通事故受伤属于工伤，除肇事方的交通事故赔偿外，还应申请工伤保险。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政...

工作期间发生交通事故,对方全责,工伤赔偿各项费用是由用工单位负责还是...
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15...

上班路上出车祸了,工伤也认定了,我现在是走工伤保险还是走对方的保险公...
1.交通事故导致的工伤，可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿，但因为两者是由同一事实引发的，故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。2.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人...

下班途中出了车祸,对方全责,不知道工伤保险赔还是交通事故方赔,还是...
上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。也就是说，你不应当得双倍赔偿（有的地方工伤保险赔付管理不严，有双赔付的情况）。据此，1、对方不赔，工伤保...

上班途中交通事故 已获得责任方的赔偿,那么公司的工伤赔偿是不是应该...
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。

上班途中发生交通事故,工伤赔偿应找单位还是第三责任人
上班途中遭受交通事故伤害，应当报警，经公安机关交通管理部门认定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。本人承担主要责任的，不能认定为工伤。无论是双方工伤，都应当向第三人主张民事赔偿。认定为工伤的，在获得第三人民事赔偿之后，还可以获得工伤医疗之外的工伤保险待遇，即使第三方支付了误工费，单位也...

交通事故报了工伤还能要求对方误工费吗?
交通事故报了工伤可以要求对方赔偿误工费，对于交通事故造成的工伤，可以同时主张人身损害赔偿和工伤保险赔偿。法律规定，职工因为第三方肇事认定为工伤的，工伤保险不支付医疗费用，由第三方赔偿。但可以享受其他工伤保险待遇。【法律分析】由于工伤和交通事故不能同时获得误工费的。但是误工费与工资不能重复赔偿...

上下班途中对方全责交通事故,是选择工伤保险理赔,还是肇事方理赔?哪 ...
如果你有社保，那互不影响，只要不是重叠的部分都能赔。比如医疗费，肇事保险赔了，那工伤肯定就不能赔了。另，交通事故的伤残和工伤的伤残是两回事，虽然都叫“残”，但是标准不一样，所以也不影响。而且会出现交通事故不够残，但是工伤能够残的情况。这都是建立在你有工伤保险 ...

车祸对方全责工伤如何报销?
第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,...

上班的路上出车祸了是对方全责已经赔偿,那公司还能到赔偿吗?
上班期间出车祸对方全责走保险赔偿，根据法律规定，这种情形属于工伤，用人单位要承担工伤赔偿责任。法律分析你与用人单位的劳动关系是受法律保护的，你在上班的路上发生交通事故，如果不是主要责任，你的情况是属于工伤。2、.首先确认用人单位是否为你缴纳了工伤保险；如果用人单位依法缴纳了工伤保险，应该...