9月份从原单位辞职,10月下旬重新上岗进入另一家公司,原单位的社保交到9月份,新单位的社保要从11月份才开始交,这样10月份的社保就断了一个月,我想问一下,中断一个月对此前社保的年限计算有没有影响?(之前交了一年多社保了),会不会重新开始计算缴费时间?对医保有影响吗?
希望得到翔实的回答,百度知道上的我也全都看过,希望不要复制别人的答案过来~!
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养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳就可以了。
医疗保险只要中间中断不超过3个月,也就是从第4个月开始缴纳上,那么也没有影响。如果中间中断3个月以上(不包括3个月),之前的医疗保险缴交年限就要清零了,但是如果医疗个人账户上有金额是不会少的。
中断3个月以上就要将之前的缴费年限清零:
医疗保险(大部分只的是住院所发生的费用)使用公积金的部分大家最常见的就是住院费用了,如果医疗保险的缴交年限是连续的,那么发生住院时的最高报销额度相应的就会多,如果中断了,那么只能回到最低点。
扩展资料:
补缴时效
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
所需材料
社保补缴所需的材料
(1)各地区政策不同,要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。
具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
参考资料:百度百科-社保补缴
养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳就可以了,有影响的是医疗保险,医疗保险只要中间中断不超过3个月,也就是从第4个月开始缴纳上,那么也没有影响。若医保断缴3个月其影响如下:
1、无法享受医保待遇:
目前医保实行的是“现收现付”制,也就是说现在缴纳的医保的钱看现在的病,这就意味着缴纳医保开始就能享受到医保待遇,而一旦停止缴纳,从下个月开始将不能享受到医疗保险待遇。
2、断缴医保三个月,连续缴费年限会被清零:
医保断缴超过三个月,虽然账户里的余额不会被清零,但是连续缴纳年限会被清零,补缴之后要重新计算缴纳年限。
不过医保断缴超过三个月的员工也不必担心,医保有一个累计缴纳年限的规定,并且是不会清零的,大家只要保证医保的累计缴费年限达到当地规定年限,退休后依然能享受到终身医保福利。
扩展资料
补缴时效:
《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
参考资料:
本回答被网友采纳养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳就可以了,这个大家好象都知道。
大家关心的都是医疗保险,像LZ这种情况也没有影响。
医疗保险只要中间中断不超过3个月,也就是从第4个月开始缴纳上,那么也没有影响。
如果中间中断3个月以上(不包括3个月),之前的医疗保险缴交年限就要清零了,但是如果医疗个人账户上有金额是不会少的。
下面我就给大家解释一下为什么中断3个月以上就要将之前的缴费年限清零:
医疗保险(大部分只的是住院所发生的费用)使用公积金的部分大家最常见的就是住院费用了,如果医疗保险的缴交年限是连续的,那么发生住院时的最高报销额度相应的就会多,如果中断了,那么只能回到最低点。
至于缴费年限和最高报销额度是怎么挂钩的,具体计算方法我在这里不说了(因为很复杂),如果有需要知道的,可以发站内信给我,我再慢慢说。
扩展资料:
根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。
女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;
社保断缴,是否必须补缴?
不一定。
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时。
补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
参考资料:百度百科-社保补缴
深圳社保中断缴费一个月,重新续交后对此前交的有影响吗?
对养老金无影响,但对购房贷款有一定影响
深圳社保断交一个月有什么影响
社保断交一个月是没有影响的。并且社保断交一个月可以补交的,社保断交补交流程具体如下:1、可以携带相关证件和资料,前往户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保;2、在社保局填写好社保补缴申请书,并提交;3、申请通过后就可以缴纳社保费用,养老保险费用和医疗保险费用。法律依据:《中华人民共和国社会...
深圳社保断交一个月有什么影响?
深圳社保断交一个月有一定的影响,断交的次月就不能使用医疗保险报销医疗费用,还影响居住证申办、车牌摇号、相关补贴、买房入户等要求社保连续缴纳的业务申办。不过,深圳社保断交一个月对社保的影响没有多大,基本上是没有什么影响,因为深圳市养老保险的年限是可以累计的,另外深圳基本医疗保险是分为一二...
深圳社保中断缴费一个月,重新续交后对此前交的有影响吗?
养老保险是没有影响的,因为养老保险是累积缴纳就可以了。医疗保险只要中间中断不超过3个月,也就是从第4个月开始缴纳上,那么也没有影响。如果中间中断3个月以上(不包括3个月),之前的医疗保险缴交年限就要清零了,但是如果医疗个人账户上有金额是不会少的。中断3个月以上就要将之前的缴费年限清零:...
深圳社保卡缴费中断一个月后补交影响医保吗
深圳社保卡缴费中断一个月后补交,不会影响医保。缴费中断超过3个月就会被取消医保。在一家公司辞职后到另一家公司续缴时能可以补充中断部分,但需要单位提供工作证明手续比较麻烦。如果没有特别的需要,可以不去补交中断一个月的社保。社保中断一个月,对未来的影响不大。
深圳社保断缴一个月,次月补缴算断了吗?
不算断缴,但是如果次月仍未补缴,则社保局会认定为断缴,并会对断缴者进行处罚。
深圳社保停交了一个月第二个月续交了还能用住院医保吗
不能。各地规定不一样的,一般是中断3个月之内,重新续交的,不管是否补交,医保要在重新续交的次月生效。医保重新启动,需要1个月。如果医保只是断缴一两个月,影响不大,以后只要重新续缴,就可以继续享受医保待遇。社保停缴对医疗待遇的影响如下:1、不能享受相关的补助和报销:医保停止缴费以后,...
深圳社保中断了会有哪些影响
一、对于参保人来说,如果中断医保缴费的,次月1日起,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇,但可以继续使用社保卡(个人账户余额)。二、影响缴费年限 参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算。如果中断社保缴费3个月以上,重新计算。一档个人账户...
深圳上小一社保近期停了一个月后又补上了对上学有没有影响
深圳上小一社保近期停了一个月后又补上了对上学有没有影响 不影响。社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老; 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
深圳小升初社保中断了了,后面再交以前交还算数的吗?
1. 补缴规定:根据深圳市相关政策规定,如果社保中断不超过三个月,可以进行补缴,中断时间不计入社保缴费年限。如果中断时间超过三个月,那么需要重新开始缴纳满两年的社会保险才能符合政策要求。2. 具体政策:具体的补缴规定和办理流程可以咨询所在地社保局或相关部门,以了解深圳市的具体政策要求。政策可能...