工人在非工作时间死亡的赔偿问题
有个朋友开了个玻璃加工店，朋友与工人都住在店里，昨天凌晨三点一个工
人在在外面与几个老乡喝完酒回来不久后晕倒，拔打120与11到后证实工人
以死亡，工人的家属在还未对死者进行法医鉴定、也不愿意对死者进行法鉴
定、就向朋友索赔100万元，如果不要赔，那么要承担什么责任？应怎样正
确处理这件事？谢谢！
有个朋友开了个玻璃加工店，朋友与工人都住在店里，昨天凌晨三点一个工人在在外面与几个老乡喝完酒回来不久后晕倒，拔打120与110到后证实工人以死亡，警方以立证，工人的家属在还未对死者进行法医鉴定、也不愿意对死者进行法鉴定、就向朋友索赔100万元，如果不要赔，那么要承担什么责任？应怎样正确处理这件事？谢谢！
如果不是以上情形,你的朋友不承担任何责任,最多基于道义上的责任适当给点小钱求个安静.
死者家属又不愿意死检,并高额索赔,建议报案,由公安机关负责处理,公安机关甚至可以以涉嫌敲诈勒索而将之拘留.或者要求他们去法庭起诉,说法院判多少赔多少.法院到时候对你们的情况一般调解处理，也是让你给点丧葬费了事.调解不成判决的话对你有利,你可以分文不出.
对方不给尸检，实际上这件事，因为非工作时间，不构成工伤。另外，对方是自己喝酒出问题的，和你朋友没有任何关系，出于人道主义赔偿个几千而已，其他无需承担任何法律责任
责任是再和他喝酒的朋友身上。根据相关法律，若是有人请此人吃饭，则对此人附有安全责任义务，出现问题需要承担责任。
另外，即使死亡的是一个工程师，按照现行法律也赔偿不到100万
根据法律，顾主只对工人在工作时间发生的事故承担责任；
他在夜里3点，是自己出去吃饭的，应该找请他吃饭的人和吃饭地点，需要对其进行尸检，如果是食物问题，那就找吃饭地点的人，如果 是自身身体原因，不会找任何人！
如果其死亡同所从事的工作有关，及你朋友的工厂有东西造成该工人身体上有什么变化，在接触某些特定的食物或者是酒之内的，那你朋友需要负责全部的法律责任
不过，100万那太贵了，不可能陪怎么多的，顶多20多万！
员工非工作时间意外猝死赔偿
法律分析：原则上，公司对于员工非工作时间意外猝死不承担赔偿责任。然而，如果员工是在上下班途中或者因履行工作职责导致意外猝死，公司可能需要承担一定的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条规定，工人与职员因工负伤，应在企业医疗所、医院或特约医院接受治疗。如果这些机构无法提供治疗，...
非工作时间猝死赔偿标准
1、工人在非工作时间猝死，如果不认定为工伤的，由相关的侵权责任人来赔偿丧葬费和死亡赔偿金等费用；2、如果没有侵权责任人的，则由工人及其家属自行负担丧葬费等费用。3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙...
工地工人非工作时间死亡标准赔偿
工地工人非工作时间死亡，属于突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的，工亡赔偿标准为：丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6；配偶抚恤金=工亡职工本人工资×40%\/月；其他亲属抚恤金=工亡职工本人工资×工亡职工本人工资×30%\/人\/月；一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20；其他。《工...
工人非工作时间猝死应怎么赔偿
在非工作时间突发疾病导致工人猝死，若非工伤，赔偿责任应由侵权责任人承担，包括丧葬费、死亡赔偿金等。若无侵权责任人，丧葬费等费用需由工人及其家属自行承担。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，若造成人身损害，侵害人需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、误工费等合理费用，并在造成...
员工下班后在家猝死公司要赔偿吗
工人与职员因病或非因工伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月，另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，...
在职员工非工伤死亡赔偿标准
一、在职员工非工伤死亡赔偿标准是什么1、在职员工非工伤死亡赔偿标准如下：（1）丧葬费。职工平均工资2个月；（2）一次性救济金。供养直系亲属1人，是死者6个月工资。2人的，是死者9个月工资；3人或3人以上的，是死者12个月工资；（3）供养直系亲属生活困难补助。企业职工非因工死亡，符合领遗属...
人死在宿舍厂里赔钱吗
人死在宿舍厂里是否赔钱，具体如下；第一种，工人死在厂里宿舍，非工作时间非工作场所，不能认定为工伤。如果厂方在工人死亡中不存在过错，就没有义务进行赔偿；第二种，如果工人死在厂里宿舍里的可能会被认定为是工伤死亡，工厂需要进行相应的赔偿。工亡是“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，...
工人非工作时间猝死要怎么赔偿
在非工作时间猝死的工人，其赔偿问题主要分为两种情况。一种是能够认定为工伤的情况，另一种则是工伤不能被认定的情况。对于工伤认定的情况，赔偿责任会由相关的侵权责任人承担，包括丧葬费和死亡赔偿金等费用。若未找到侵权责任人，则赔偿责任需由工人及其家属自行承担，包括丧葬费等费用。根据《中华人民...
工人在非工作时间意外死亡 其工作单位是否有责任?
根据工伤认定标准，在工作时间突发疾病死亡或在工作时间突发疾病在48小时经抢救无效死亡，视同工伤。非工作时间死亡，即便是厂方提供的，如果不是硬件设施造成的，厂方是没有什么赔偿的，社保部门有。1、丧葬费，本企业职工平均工资2个月；2、供养直系亲属抚恤金；3、直系亲属享受抚恤金的条件和范围。法律...
员工非工伤意外死亡赔偿是怎样的?
如果不是公司或公司提供的硬件设施造成的，公司是没有什么赔偿的。如果非工作时间死亡，是公司硬件设施或公司提供的硬件设施造成的，赔偿有：1、丧葬费 本企业职工平均工资2个月。2、供养直系亲属抚恤金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为...
