被公司辞退，还要扣工资！

我是7月25日到公司上班，公司是做汽车配件的，老板是台州玉环人，现在规模在100人，内部管理不是很规范；
当时我是在网上看到招聘信息的，不过当时的要求是女的，我还是投了简历，过了月半个月的样子，公司里面的人事经理（其实当时

是副总经理助理）打电话来让我去公司面试，我说不是招女的吗？她说现在男的要招了。我就去公司面试，就和她聊了聊，也没有见

采购部经理，也没考试，也没签合同等；
后来就按约定的时间准时到公司报到，做的工作是:编写采购订单，开车接送人，拉货，核对账目等采购文员的工作，工资是1500元/

月，后来由于工作上的冲突http://club.china.alibaba.com/forum/iask_thread/view/107_25622223_.html我的做法还是坚持坚持

，但是到这个月12号，也就是这周星期天，采购部经理打电话给我说：采购部老板的朋友来做了，我的工资已经给我算好了，叫我明

天去公司办离职手续。
事情到此我也没有什么好坚持的了，我就第二天上班去办离职手续，当时由于采购部经理没有在公司，让我下午再过去，下午上班过

去还是没人。我于第二天下午上班去办手续，但是事情就发生了：
采购部经理说我采购订单有一批纸箱打单错了，造成对方生产错误，现在要返工，损失有3000元，要我赔偿一半及1500元（这个标准

是按照公司里面车间的工人加工产品出错导致报废后，损失由公司和员工个承担50%），后来和又说给我面子扣1000块；到现在工资

也没有发给我。
我的问题：
1、从我到公司工作就没有谁给我讲工作出错要按照一个什么标准罚款，我即使承认是工作失误，但不接受1000块的罚款，公司的这

个做法正确合理吗？
2、我工作的电脑是没有密码，有没有谁故意“陷害”我，给我打个这样的采购单传到供应商哪里去，我们的采购单就是很简单的

word文档，上面也没有公司印章，采购员签名等。因为我现在对这个采购单一点映像都没有，我能否按这些否认我有这个采购订单？
3、到我被辞退是一直没有签订劳动合同，根据劳动合同法我是否可以像公司提出支付双倍公司的要求？
4、采购部经理那天的态度很坚决，说什么这个事情就是这样决定了（扣1000块），如果不服可以去找劳动局，我现在应该怎么办？
感觉比较黑暗
今天到劳动局去，仲裁科的科长也是爱理不理的，然后说要到开发区的街道办司法局去，去了工作人员了解了情况，给公司打了电话，公司态度强硬，结果司法局反过来劝我说算了，不就是几百块钱，继续这样下去不划算！
结果公司扣了我800块，公司打了个单子扣我800块，且不追究以后的责任，气死我了；
工资说明天发，想想就气，搞毛了直接告公司上法庭了！
妈的！