是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。追答
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第1个回答 2018-04-09
其实劳动法中所说的本人工资是指职工在企业工作期间所有的工资总额，这里面包括基本工资、效益工资、岗位工资、有约定的提成工资、有约定的奖金等，简单的来讲就是职工在企业工作中所有该得的工资（包裹有书面约定的奖励性金额）
第2个回答 2017-05-30
劳动者劳动所得
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