2017年劳动法规定二胎产假多少天

2017年劳动法规定二胎产假多少天
产妇可享受产假158天。

2017年国家规定产假多少天
98天。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育...

劳动合同法二胎产假规定的是多少天
劳动合同法规定的二胎的产假也是90天，如果难产的话，可以增加15天的产假，生育双胞胎或多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工在怀孕期间流产的用人单位也应当给予一定时间的产假，但必须要以医务部门的证明为准。就是二胎产假跟一胎的产假都是一样的。一、劳动合同法二胎产假规定的是多少天?...

二胎休产假能休几个月
二胎休产假能休几个月，具体天数因国家和地区而异，但通常不少于98天。在中国，根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育二胎的产假时长与一胎相同，一般为98天。其中包括产前15天的休假和产后83天的休假。此外，根据不同地区的实际情况，还可能有一些额外的产假补贴和福利政策。例如，...

2017年最新产假假期是多少天
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工...

2017年女的产假是能休多少天
2017年产假规定出炉后，很多妈妈都想了解2017年产假规定有哪些。了解我国劳动法对产假的最新规定能帮助准妈妈们保障自身的权益。下面我为大家带来的2017年女职工产假多少天的解答，相信对你会有帮助的。国家规定2017年产假多少天 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3...

第二胎的产假是多少天?
对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。二、...

按新政策2017年生育产假多少天
一般规定：1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;2、难产，增加产假15天;3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。以广东省为例：广...

2017年女职工产假及哺乳期休假规定
2017年女职工产假休假规定 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至 14周, 生育流产医疗费用由单位支付。2012...

新劳动法二胎产假是多少天
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