我部门有个不服管理的员工,我上级的人事部把她调到最差部门,但是她却没有跟人事折腾,没有辞职,竟然在那里呆的很踏实,为什么?
人事领导总是关注她,为什么
追答可能有人打过招呼,你应当注意了。猜测!
追问有人打招呼,她就不会去最差部门
保不住就保不住呗
她应该不怕保不住工作
追答对原先部门的领导有意见
追问嗯,我就是她原来的领导
她总跟我对着干
追答可能是对你有意见,误会
追问人事会认为她是对的?
追答你下面的员工还有对你不满的吗??
追问有,但是人事格外关注这个员工
追答那你应该注意一下,
这个员工有后台??
追问没有啊
追答是你不清楚,还是肯定没有
追问肯定没有
追答那就是上级对你的测评了
追问拿这个员工对我测评
追答嗯嗯,员工不服从领导,领导也是有问题的
她是这意思么,那她有骨气?
追答小心以后她整你
不知你是男还是女
追问她走之后都没有抱怨,也没有说我坏话
我是女的,她也是女的
追答哦,女女相斗,我是个男的
追问你说她怎么不抱怨我呢
追答加QQ聊,打字快点,以后有问题好讨论
追问私聊吧?
抱歉,也不加QQ
是这意思么?