有没有人知道一个大型超市大概有多少员工？工作要求有哪些？管理制度如何？工资水平怎样？社会保障有哪些

超市理货员这个工作怎么样?
2.工作强度大,理货员要上货,擦货,摆货,看日期,对条码等众多活,而且理货要有方法,不是随便放的,比如新日期放后面,时间久的日期放前面,垂直陈列同一系列商品等。 3.为商品排面而苦恼,举个例来说,比如榄菊蚊香,厂家回来好多货,但你的货架上根本摆不上那么多种类的蚊香,老板却要求你要想办法摆上,这真是好伤...

超市有哪些职位?
后勤：员工——人事、行政主管、专员、经理——助理\/店长 收货部门：收货员——收货主管——助理\/店长 采购主要的工作是：1、供应商谈判；2、给商场补货；3、配合营运部分配堆头 N架(按商场规定) ；4、洽谈商场DM(快讯)；5、催供应商来货的速度；6、与供应商洽谈退货服务；7、配合采购经理的工作；...

为什么在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,还是有人愿意干?_百度知 ...
目前超市的总体工资水平确实不太高，一些普通的超市只有两三千块钱一个月很正常，对于那些大型超市，比如沃尔玛、盒马鲜生这种来说，工资水平可能相对比较高些。但即便工资水平低，仍然有很多人愿意去做，看到这估计很多人都挺纳闷的，超市工资水平这么低，为什么大家不去找其他工资更高一点的工作做呢？为什...

连锁便利店人员结构是怎样的啊?就是需要哪些岗位?以及相应的任职要求...
便利店人员结构要求其实是以全面型为主，按照平米数来说100㎡左右的店24小时营业的 店长一名 员工4-6人左右 如果是总部分店形式经营的话 店长要求：全面负责店内日常工作，以补货，排班，降低店内损耗，培训新进员工，保证每日货款安全回收，处理一般店内情况，遇特殊情况及时与总部联系，定期汇报店内工...

大超市有没有五险一金?
要是正规的连锁超市一般都会为员工缴纳社保和养老保险等五险。但是可能不会有公积金。但若是沃尔玛这种超大型超市会为员工缴纳“五险一金”。我们通常所说的“五险一金”是指用人单位给予劳动者的集中保障性待遇的合称，包括）（五险）（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和（一金）（...

在超市上班,一个月休息四天,工资2000元,为何还是有人愿意干?
因为在超市里上班的时间可能会相对的短一些，在这个时候也不耽误他们接送孩子。而且一般人都会选择离自己家比较近的超市上班，这样的话上下班也更方便一点。而且在超市里上班的时候，不同的工作岗位，薪资的水平也不一样。所以他们在这个过程当中，也可以得到加薪的机会。从这里也让大家意识到每个人的生活...

为什么有的超市工资那么低还能招到人呢?
对有钱人来说,这点工资当然不算什么,可对需要这点钱来养家的人来说,能找到这个工作、衣食有着、能为孩子交上入园费学费,已是心满意足了。 我身边就有不少在超市干的人。比如一个同族的侄媳妇,男人有病卧床,女儿上大学,儿子上小学,她就在本市一大型超市干,工资确实不高,但强胜于无。 我原在的一棉厂破...

超市的工资并不高却还能招到人,有哪些原因呢?
1. 完善的社会福利保障 超市为员工提供的社会福利和保障相对较为完善，包括明确的职责范围和较低的工作强度。员工熟悉工作流程后，日常任务相对简单。相比之下，一些私人小超市可能在福利和工作强度上都不如大型超市。2. 时间灵活性 超市员工通常实行倒班制度，有的超市两班倒，有的三班倒。这种工作时间对于...

一个人性化的公司需要具有哪些管理制度,又该如何践行这些制度?
要有人性化的管理制度，注重员工的综合表现，将员工的绩效和他们的工作能力结合起来，要注重企业文化，严格按照规章制度来实行公司的管理，尽量做到公平公正，一视同仁。

为什么有的超市工资那么低还能招到人?他们去的目的是什么?
在超市工作工资并不高，有些人在超市工作一个月的工资只有2000多，而且工作的时间也不短。这么少的工资还有人愿意去干，这是因为以下这些原因：超市的工作内容简单，而且相对轻松。超市的工作并不难，例如整理货架，或者给顾客扫码商品，结算等，这些都简单容易上手。这工作和工厂的一线流水工作相比，那是...