提前提出辞职,单位以无人交接不准离职如何处理?
在一家代理记账公司,工作时间半年,2月中旬提出离职,老板因为招不到人要求延期半年离职。多次沟通无果。3月初又去找老板谈,做到月底就不做了,还是以没有人交接不同意,要求6月份离职。我想问,这种情况我是不是可以月底自离?招不到人交接是我的责任吗?
3月中旬跟老板谈崩,说我没有职业道德?
注,没有签劳动合同,没有缴纳医社保,辞职是口头,没有书面报告。
你问他懂不懂劳动法啊
你可以走了 他不是正规单位
不需要履行正规单位的条约的
如果有工资单或考勤记录社保还能让他补缴
他不帮你交 就拿着材料去劳动仲裁 他必输无疑