工伤鉴定评得到九级,月收入4000～5000，赔偿得到多少钱？

九级伤残工资5000一共赔多少
1. 如果员工因工作受伤被鉴定为九级伤残，根据《工伤保险条例》，他们将有资格获得一次性伤残补助金。该补助金数额为员工受伤前九个月的工资总和。以每月5000元工资计算，九级伤残的一次性伤残补助金为45000元。2. 除了上述由工伤保险支付的一次性伤残补助金外，如果员工因伤残导致与用人单位解除劳动合同，...

...我34岁了,工伤为九级,工资5000元一月,综合下来,大概能赔多少,
根据您提供的信息，如果您34岁，工伤等级为九级，月工资为5000元，那么您可以获得以下几项赔偿：1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，九级伤残可获得9个月本人工资的一次性补助。假设您的月工资为5000元，那么您将获得9 * 5000 = 45000元。2. 一次性工伤医疗补助金和就业补助金：具体的补助...

工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按...

工资5000九级伤残能赔多少钱
工资5000十级伤残能赔九万五千元。一般情况下，要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残一般从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由...

工伤九级伤残,我工资5000,能赔偿大概多少
伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。具体计算公式有：医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位...

工伤鉴定九级元月薪4000元申请社保赔偿多钱
我查了你们四川省的工伤赔偿标准，按照其计算，你的工伤为九级就没有伤残津贴，主要包括伤残补助金（本人工资）、一次性医疗补助金（基金）、就业补助金（一次性业补助金单位支付），这三项计算为9*4000+6*4000+10*4000=100000元。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

工伤九级伤残,我工资5000,能赔偿大概多少?
九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，但总的说来，九级工伤，一般赔付标准在8万---10万元之间。法律分析工伤保险是法律规定用人单位必须为符合规定的员工强制性购买的保险，所以无论用人单位是否购买工伤保险，...

工资4000工伤九级大概赔几万?
1、一次性伤残补助金，九级工伤标准是本人9个月工资，4000元工资的话就是3.6万元。2、治疗费用，实报实销。3、工伤治疗期间的工资，按照实际发放，也就是4000元每月。4、其它费用，比如住院期间伙食补助、交通费等，这个在合理范围内发放。工伤赔偿项目 (一)治(医)疗费。(二) 住院伙食补助费。(三...

九级伤残工资5000一共赔多少
45000左右。工伤九级的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，而一次性工伤医疗补助金体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤...

伤残鉴定9级工伤可以赔偿多少
伤残鉴定9级工伤赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资；4、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付；5、伙食补助费：由统筹...