劳动保障监察执法人员能转公务员吗
可以啊，到时候考公务员考试就行了，监察是事业编也没啥不好啊，待遇一样的。
“劳动保障监察执法”这个事业单位职位的待遇和前景怎么样?
再说编制。劳动保障监察大队是执法机构，执法应该由行政单位实施，我们这儿劳动保障监察人员已经参公，说不定你会自然过渡到公务员。提前祝贺你，我的新同行。
人社局的劳动监察员有出路吗
人社局的劳动监察员有出路。劳动保障监察员是人社局的执法人员，主要是为企业员工提供劳资纠纷维权，监督企业用工信息等相关劳动事务，对违法企业进行教育与处罚，事业单位改革后其身份是参照公务员管理事业单位执法工作人员。劳动保障监察员出路不仅仅在于报考公务员和事业单位工作人员，还可通过参加社区专职工作...
劳动保障监察支队参公岗晋升难度咋样
很难。劳动保障监察支队参公岗是属于市人力资源和社会保障局的一个岗位，其晋升的难度非常大，比公务员的晋升难度都要高。
人社局的劳动监察员有出路吗
应该是的。劳动监察员是人力资源和社会保障局下面的二级机构劳动监察大队的工作人员，有监察执法工作证。劳动监察员顾名思义是监察社会企业的违反《劳动法》的实行情况。发现违法行为及时制止违法行为并为了劳动者和企业的共同利益而努力的工作人员。公务员才执法权。
劳动保障监察员是公务员吗
不是，劳动保障监察员都是公益性岗位，主要是为企业员工提供劳资纠纷，为单位录入企业信息等相关劳动事务，其工资是本市的最低工资标准。一,劳动保障监察员性质 劳动保障监察员性质是县级以上各级人民政府劳动行政部门执行劳动监督检查公务的人员。二,劳动保障监察员应当具备以下任职条件 （一）认真贯彻执行...
劳动监察大队是否能参照公务员法管理
劳动保障监察大队是受劳动保障行政部门委托的行政执法单位，完全可以参照公务员法管理，同时具备了参照公务员法管理的几个条件：1具有公共行政管理职能，2，是独立法人的事业单位，3，所依据的法律法规都是经过全国人大通过的或国务院颁布的法规。所以应该依法参照公务员管理，而且有的地方已经按照公务员法进行管理...
劳动监察局要解散了吗
不会的。理由：十八大明确指出，加强劳动保障监察和劳动争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。但是，根据事业单位（劳动监察目前为参公管理的事业单位）改制的要求，劳动监察机构属于执法单位，很可能改成公务员系列。
劳动监察大队待遇好吗
好。1、劳动监察大队待遇不错，劳动监察大队是人社局下属参公事业单位，工作人员是参公编制，享受公务员工资福利待遇。2、劳动保障监察大队主要是对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，对劳动保障监察案件进行调查取证等。
县人社局下属的劳动保障监察局和城乡居民养老保险管理中心哪个待遇和...
县级劳动保障监察局一般是参照管理的事业单位，是行政执法单位，工作中必然与一些违反劳动保障法律法规的企业单位组织打交道，工作有一定难度，讲究策略方法。养老保险管理中心是全额事业单位，经办城乡居民养老保险，主要是业务性工作，性质单纯。两个单位待遇都差不多，因为都是人社局的下属单位，财政统发工资...
