第1个回答 2020-12-11
按劳动争议调解仲裁法规定,仲裁时效期为一年,从你知道或应当知道权利被侵害之日起一年内为时效期。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-12-12
14年工龄,至少补偿14个月工资,尽快到劳动部门投诉,电话12333。
第3个回答 2020-12-16
若不违反劳动合同是可以辞退的当然就不会在仲裁中胜诉。
第4个回答 2020-12-11
劳动纠纷申请仲裁一般时限为一年内,现在还在有效期内,符合条件,有证据的话,尽快申请仲裁
追问我能得到补偿吗
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