没有签订劳动合同，老板拖欠工资两个月，劳动监察大队因没提供具体工资，在岗工作证据不予受理我该怎么办

老板拖欠工资 去了劳动监察大队说是没有书面证据不给办理怎么办本来有工...
1、没有签订书面劳动合同，无法证明劳动关系的，可以通过工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工 招聘 “登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录、其他劳动者的证言等证明事实劳动关系；2、到劳动监察大队...

公司没签劳动合同,而且拖欠工资,并且没有工资条怎么办
公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司出具一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察部门进行投诉，让劳动监察大队进行处理，一般问题到这里就可以得到解决。最...

没有劳动合同的公司拖欠工资怎么办
没有签劳动合同而且公司拖欠工资的话，可以到当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，但是这两种维权方法的前提条件都是职工得先证明，跟用人单位之间存在着劳动关系，没有劳动合同的话，之前的工资发放记录，考勤表同事的证言，都能证明劳动关系。 一、没有劳动合同的公司拖欠工资怎么办?1、到劳动行政部...

公司没签劳动合同又没有帮员工交社保,还拖欠我2个月的工资,我怎么办
根据我国劳动法律相关规定，用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同，如果未签订，从次月起双倍支付工资，并且可以一直领到第二年，就是共有11个月的双倍工资，超出一年的每一年补偿一个月。按照你的情况应该是12月中旬算起，至辞退之日的双倍工资。你可以直接向老板提出，如果他不同意，才向劳动局反...

劳动监察大队的职能负责给员工取证么?我跟老板没有签合同但是有我在那里...
劳动监察大队是有调查权的，法律依据如下：《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；（二）就调查、检查事项询问有关人员；（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以...

拖欠工资两个月多,无劳动合同、文件等,如何取证、仲裁
同事证明也是可以的，另外只要你能提供任何你在工厂工作的资料就可以了，比如：你在公司的任何签名，或公司的任何资料上出现的你的名字都行 剩下的举证责任就在公司 就是说如果公司拿不出发过工资给你的证明，都会被认定为没有发放工资

遇到拖欠工资没有证据该如何维权?
遇到钻法律空子的老板拖欠工资，没有证据、没有签订劳动合同时可以这么做：1、到所在区的劳动局劳动监察部门投诉，工作服、工作证、微信聊天记录等都可作为证据；2、可拨打12333进行投诉；3、申请劳动仲裁。作为劳动者，属于弱势群体，法律规定，公司赋有举证责任，所以你不需要举证，公司需要举证他何时发你...

私人老板没有与员工签订合同,且拖欠工资,我能证明身份的有两个,一
1、用人单位用工满一个月不签订劳动合同、拖欠工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，主张用人单位支付双倍工资和限期支付拖欠工资；2、没有劳动合同，劳动者需要收集相关证据证明存在事实劳动关系，劳动者可以收集的包括：工作服、工作证、其他劳动者证言等。根据...

老板不发工资没有劳动合同怎么办?
没有签订劳动合同的，需要从第二个月开始支付二倍工资。至于不给工资的，则可以向劳动节监察大队进行投诉，一般会责令私人老板尽快补发工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;2、拒不支付...

公司拖欠工资在没有劳动合同的情况下,应该怎么办?
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易...