（招聘网站上）为什么某些公司发出的招聘信息很多？
如51job上面，一个类别里面，同一家公司（该公司名称和介绍又不像是中介）发出很多职位的招聘信息（几十个甚至上百个），请问是什么原因，这样的公司是不是不可信？
1. 公司规模比较大,职位种类比较多,并且因为业务发展需要,需要招募许多人.象我们公司有些时候会20几个岗位在同时招聘,需要50几个人;
2. 公司规模不小,但是人员流动也大,所以就有很多职位在不停的招募;
3. 集团公司,在人才网站可以申请一些分帐号,子公司的职位都在上面;
4. 猎头公司或者一些代理招聘工作的公司,为很多公司招聘,公司名字一般都是**咨询公司,或者**人力资源公司等等;
5. 新开的公司,一切从头开始的
…………
在这类网站上大量的是不敢写自己是啥的保险公司。。
谁说不会有不正规的公司的？
为什么有的招聘网站上的单位一直都在招人?
4、企业或单位扩大经营，都是会大量进行招聘的。5、再一个就是公司为了打广告宣传，用人单位没有实际招聘需求，但是为了扩大知名度，会通过不停的发布招聘信息来实现。因为成本低，效果不错，这种方式经常会被用人单位使用。怎么预防招聘虚假信息：第一、 去专门做人才网，知名度高的网站，如：智联招聘、...
为什么有的招聘网站上的单位一直都在招人
- 警惕只求方案的公司：有些公司可能只是想骗取你的策划方案，这类情况在招聘网站上并不罕见。如果面试中被要求回去准备某个方案，很可能就是这种情况。综上所述，如果在网上发现某家公司职位一直存在，可能是由于上述原因之一。为了防止自己受到虚假招聘信息的欺骗，需要从多方面了解情况，以便做出准确的判...
为什么很多公司一直挂在招聘网站招聘!而且很多职位!是真的缺人吗?
1. 许多公司持续在招聘网站上发布职位，这可能是因为某些职位存在较大的人员流动性，需要持续招聘以保持公司运营的正常进行。同时，对于某些特定的高端人才，公司有着极高的要求，难以迅速找到合适的人选，因此招聘信息会长期挂在网站上。2. 一种常见的做法是为了企业宣传。通过在招聘网站上保持活跃，公司...
为什么招聘网站上有些公司一直在招人?
可能一直没有遇到合适的，也可能是流动性大或者挂着宣传。企业一直最招人最常见就是真的没有找到合适的而一直坚持寻找，有些岗位负责范围比较广且知识范围广的招聘起来都会比较久才遇到合适人选；有部分企业则属于制度或者福利问题，招入人数少于单位计划人数而产生流动性大，导致不得不坚持招人。当然我们不...
为什么有的招聘网站上的单位一直都在招人
4、企业或单位扩大经营，都是会大量进行招聘的。5、再一个就是公司为了打广告宣传，用人单位没有实际招聘需求，但是为了扩大知名度，会通过不停的发布招聘信息来实现。因为成本低，效果不错，这种方式经常会被用人单位使用。怎么预防招聘虚假信息：第一、 去专门做人才网，知名度高的网站，如：智联招聘、...
为什么很多公司一直挂在招聘网站招聘!而且很多职位!是真的缺人吗?
1、有岗位需求 有些岗位因为人员的流动性极大，所以必须长期招聘才能维持正常的秩序，因此我们常常在网站上会看到有的公司常年招聘新员工。还有是因为公司需要一些高端人才，他们对高端人才的要求极高，很多人并不足以满足他们的需求，所以，会一直将招聘信息挂在网站上。2、为企业做宣传 很多公司之所以这样...
有的公司明明感觉没有什么正事,为何还要招那么多人?
这些招聘信息都是HR特别上传的，至于原因，有这三个。第一，想要廉价的劳动力。公司招聘的新职员进来的话，首先要经过3个月的实习期和3个月的试用期，有些公司规定的实习期可能会更长。在这么长的实习和试用期间，公司只能给员工很少的工资，甚至不给，这样他们就能得到很多廉价甚至免费的劳动力。由于...
为什么招聘网站上这么多假的招聘没人管啊
1.有的公司纯粹在做广告，用岗位名来博得点击量，让公司的情况为大家所认识。这种情况下，他们的岗位还可能变出好几个职务，如副总，总监，总经理助理。2.这家公司在替换人时有些犹豫不决，反正把招聘信息挂上去，又不会造成多大的影响，有人电话询问，觉得好的，就看看，觉得不好的，就退却了，...
为什么网上招聘,一个公司却发50-100条同样的招聘信息??是不是骗子?
一方面不排除忽悠的成分，通过很多的人事招聘数量，不同的职位名称进行招聘，进到公司其实干的都是一类低等活。另一方面公司有可能在做一种变相的推广宣传，让更多的人了解记住这个公司。
为什么有些企业招聘一直在招人?
1. 有些企业似乎总是在招聘状态中，但这并不总是意味着他们真的需要新员工。招聘广告有时只是为了传达信息，比如表明某个职位空缺，或是让上级知道员工的工作负荷。这种情况可能是领导在暗示某些人可能需要考虑其他机会，或者通过这种方式让内部员工了解到某些信息，而这些信息对外界并不公开。2. HR经常...
