应届毕业生可以应聘人事专员吗?

如题所述

刚开始工资没有多高,但是可以去锻炼一下,人生最重要的就是年轻,有时间积累经验,给自己定目标,在多少岁做到什么程度。加油! 来自职Q用户:匿名
可以的,但是个人还是建议你前期可以尝试一下销售~~ 来自职Q用户:匿名用户
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我是大专应届毕业生想从事人事专员之类的工作需要考什么证书吗?还需要...
具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。取得二级企业人力资源管理师职业资格...

我是今年的应届毕业生,学的是旅游管理专业,但是我想从事人力资源,刚开 ...
您好,可以从人事专员做起,人资岗位门槛不高,但是入行机会不多,从最基础的人资工作做起吧,档案管理、入离职办理、保险办理什么的,如果有机会从招聘模块开始,招聘是入门的模块。我同你一样,原来也是没有经验,现在刚刚开始从事人力资源管理工作。据我了解很多从事这方面工作的人都没有考证,但是如果...

我是应届毕业生,做人事专员有前途吗,一开始主要负责招聘与培训方面_百 ...
前途很好。

没做过人事可以应聘吗
在面试过程中,你的谈吐沟通和年龄都会影响到是否获得机会。由于这是一个漫长的过程,尤其是对于年龄较大的求职者,很少有公司愿意从头开始培养和指导。相比之下,即使是纯小白,也比不上有人力资源专业背景的应届毕业生,他们至少具备一定的理论基础和较强的学习能力。尽管如此,没有经验的求职者依然可以...

...公司的招聘专员是做什么的?对于一位应届毕业生来说是好的选择吗...
可以选择;第二种是负责被派遣人员的招聘,说白了就是有一个公司和你们公司签协议,你们要负责人家的人员招聘,这样的就像人贩子一样,通常招聘的都是没什么素质的普通劳动力型员工,没什么技术含量,比较辛苦,不建议选择,不过你想试试也无所谓,年轻啊,就当增长见识了 对以后的工作也有好处 ...

应届毕业生应聘人事专员面试遇到的问题有哪些
2、面试时应着装得体,给面试官留下良好的专业印象。人事专员常见面试题:1、简单介绍一下自己 (这时候面试人员都是看我们语言的组织能力及表达能力,还看我们是不是怯场);2、你都是什么原因从以前的公司或单位辞职的 (这时候面试人员是想看我们应聘人员的心理了,这时候你一定要想清楚再回答);3、...

我是应届毕业生,专业是政治学与行政学,填写简历的求职意向应该怎么填...
可以试着往行政人事这一类专业上去靠,一般这类岗位都是要求行政管理或人力资源专业毕业的学生的。岗位推荐有:HR助理,HR专员,部门秘书等。

行政人事专员的工作职责是什么?平均工资是多少?
行政人事专员的任职条件作为一名行政人事专员,企业要求的门槛并不很高,这也是为什么很多应届毕业生会首先考虑的工作之一了。这在企业对该职位的招聘信息中都有着大致相同 的描述,如会标明任职资格为:人力资源、劳动经济、心理学、治理学等相关专业本科以上学历者。 年龄一般在24-28岁之间,人力资源或企业...

为什么人事专员的工资没有行政专员的高?
行政人事专员的任职条件作为一名行政人事专员,企业要求的门槛并不很高,这也是为什么很多应届毕业生会首先考虑的工作之一了。这在企业对该职位的招聘信息中都有着大致相同 的描述,如会标明任职资格为:人力资源、劳动经济、心理学、治理学等相关专业本科以上学历者。年龄一般在24-28岁之间,人力资源或企业...

人力资源管理专业毕业好就业吗 对口方向有哪些
人力资源管理专业好不好就业 对于刚毕业的大学生来说,人力资源管理就业前景比较局限,只能够在人事专员和薪酬专员两个岗位上进行就职,甚至很多大型企业对于应届毕业生只能够提供人事助理的岗位进行学习,而且薪资待遇水平是很低的。相对于其他生物化学、基因等专业性要求高的学科来说,人力资源专业对于经验...

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