现实生活中 人太老实了 别人根本就不当回事

如题所述

职场是一个没有硝烟的战场，之所以没有硝烟，因为它没有实实在在的战争，它更多的是智慧和资源的较量，更多的是在幕后的较量，当然，职场上也有同事情谊，兄弟情谊，上下级的情谊，但是一旦触碰到利益，或者你不能给他带来利益，你就会感觉职场有点冰凉凉的。

职场上有这么一个现象，为什么太老实的人在职场上混不好，明明工作很努力，很踏实，很上进，但是升职加薪总和自己无缘，那些平时看起来，有点偷奸耍滑的，往往在关键时刻，获得了提升，是命运的不公还是上天的惩罚，其实都不是，我认为有三个原因导致老实人混不好，很现实，

1太老实的人，不懂得变通，

圆滑是一个贬义词，你在职场上不得不圆滑，如果你是技术人员，那就不谈这些东西，你是企业的瑰宝，当然这里说的是核心技术人员，如果你是想走行政搞管理，那么必要的圆滑，还是要有的，太老实了容易被坑，容易被骗，想问题太简单了，这样就不能为领导分忧解难，甚至领导的一个暗示，你都看不懂，领导想吃梨，但是你却给他拿了个大核桃，而且你还说核桃补脑，意思是这么个意思，虽然不好听，

2老实人不喜欢得罪人

职场中的老实人一般给你什么样的印象？是不是那种老好人，好说话，不喜欢拒绝人，在职场上，不懂得拒绝人，行吗？肯定是不行的，要学会拒绝,尤其是领导，，而且是严厉的拒绝，拒绝是一门艺术，如果在公司紧要关头，没有拒绝要拒绝要拒绝的东西，而给公司带来了损失，这算谁的？所以说，不会拒绝，也是老好人的，一个缺陷，仅对职场而言。

3老实人没有资源，

公司里面有些人，他恃才傲物，那为什么他混的还可以了，就是因为他拥有资源？要么是他能力特别棒，要么就是他背后拥有你看不到的东西，也就是说他有狂妄的资本，但是大多数老实人，他为什么老是，是他内心有一点自卑，他在想的是如何讨好别人，害怕拒绝，这种来自于内心的不安全的因素，是因为没有靠山，也就是没有资源，对公司来说你的价值，就要大打折扣了，虽然做事儿，很努力，但是公司不仅仅需要做事的。

关于为什么太老实的人在职场混不好？有三点原因，很现实我觉得第三点是最重要，你在企业的位置，取决于你对于企业的价值，老实人一般能力都是一般的，我说的是大多数，不是绝对，那么自然，对你来说很重要，但不巧的是，没有资源，所以，一般老实人在公司，混的不是太好，这一点原因可能也有点现实，但是小富即安，追求平平淡淡，也是一种不错的生活，开心一点。

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