商业资深人士进,就业形势分析,以后发展分析

金融学、工商管理、会计学、人力资源管理、市场营销、旅游管理、电子商务
我是山大威海分校的学生,商学院的,马上就要分专业了,我有些茫然
请仔细分析一下上面的专业,尽量仔细分析一下人力资源会计和工商管理,比较一下,当然其他的也必须准确完整,说得通俗点
时间非常紧,请资深人士帮帮忙了

  2007年全国高校毕业生495万,比2006年增加85万人,2008年高校毕业生将达到559万,预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。

  毕业生就业形势仍然比较严峻,要转变就业观念,确立符合实际的就业期望,先就业后择业。要认真做好个人就业推荐材料的准备。
  (一)当代大学生要积极响应党和国家的号召,到基层去,到艰苦地区去。到国家最需要的地方去建功立业。
  到基层工作,充实城市社区,农村乡镇基层单位,从事教育、卫生、农技、扶贫、公、检、法和其他社会公益事业,为国家经济建设和社会发展做奉献!
  (二)毕业生就业要面向中小企业和非国有企业,以及服务行业,这些行业人才需要量很大。
  (三)毕业生要充实各级各类教师队伍,到国外就学,就业,参加“专升本”继续学习,鼓励毕业生从事个体经营和自主创业。
  (四)毕业生就业找工作方法:
  1、参加学校组织的“校园供需见面会”
  2、参加网上招聘会活动
  3、毕业实习与就业结合,争取实习结束后为单位所聘用。
  4、发挥家长和社会力量解决毕业生就业问题。
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  理性分析:大学生就业形势

  不想出国,不想考研,很早就和一些师兄师姐们聊起有关找工作的话题,回味着他们千奇百怪的回答,泰然处之的,无可奈何的,或者是那种屡战屡败、屡败屡战的。
  一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。而对于希望找到工作而未能如愿的"失业"毕业生,很多时候不能把原因推卸在沉寂的经济和人才过剩上。
  大学生就业难正日益成为一个社会问题,但我国的人才总量是缺乏的。据统计2003年我国大学生毕业生超过212万人,2004年将达到280万人。据预测,在2005年应届大学生毕业生很可能达到340万人。专家认为:大学生就业难的程度被夸大了——有关部门的统计显示,目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个,而每年大学毕业生人数则大约在300万左右。就这一数据而言,大学毕业生理应有比较大的就业空间。但我国在疏通渠道和就业服务上有明显不足,也有很大拓展空间。一方面是民营企业、边远地区有很大需要,另一方面是目前的就业服务有很大的局限,尚未形成全国性的就业市场,大学生异地求职,信息不畅,成本太高。此外还有就业观念须转变的问题。
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第1个回答  2008-10-29
现在的大学生就业难,难就业的现象确实存在,但总的来说人才供应却不足。原因是现在的大学也多是着重于理论方面的知识,着重于一个应试教育。
就你提到的这些专业而言,市场对这方面的需求都是非常大的,但不一定你毕业的时候能应聘上一个岗位。为什么呢?因为这些工作差不多对工作经验都有几年要求。如果你仅仅是为了方便毕业后就业,你就应该根据自己的爱好和家庭情况等方面进行选择。在你付出相同的精力,取得相应的证书都一样的情况下,金融学、工商管理和人力资源管理方面的工作一般不容易进,除非你在这些机构有非常好的关系;旅游管理和会计方面的工作对关系这块要求不是很严格,但需要你比较好的掌握这方面的专业只是;市场营销和电子商务方面的工作起点比较低,容易进入(现在到处招聘会中岗位需求最多的就是这方面的),但对个人综合素质方面的要求比较高,否则很难做出优异的成绩。
选专业确实很重要,我要说的也只能是这些,希望能对你有帮助。
第2个回答  2008-10-29
人力资源:吃交际饭的,你既要和下面的员工打成一片,为他们申冤,又要与老板、领导层步调一致。这是很需要技巧的,弄不好就两面不是人。一个成功的人力资源管理人才,除了具备管理能力外,还需有很强的交际能力和心理学知识。因此如果你的人缘很好,很喜欢和人打交道可以选择。就业时基本属于自由职业者,全靠自己找公司,看你自己的本事了。多半入行后先给人跑腿。

会计:是最易就业的职业之一。只要是企业就需要这样的人。但是这种职业的待遇一般,升职较慢。如果你是学者型的人,那么可以选择这个专业,并且一口气将注会考下来,才是一条出路。

工商管理:没啥学的,你想啊,一个毕业生你管谁去?谁听你管?相关的像旅游管理阿、房地产管理阿都一样,很难专业对口,多半改行。当然,如果你在工商、税务口有人,那么可以选择这个专业从而以后当公务员,这也是个不错的出路。

以上意见,仅供参考。关键还是要看自己是什么样人,再选择适合自己性格的专业,这样将来你在事业上发展会顺利一些。
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