我媳妇要辞职应该怎么办!!!

我媳妇是买手机的.进来因为家里的事情不想在他现在工作的地方干了.
他们的老板扣了他500元的风险抵押金.和一个月的工资.
他们公司的规定是如果想要辞职必须提前两个月提出申请.
请问用什么方法可以尽快的辞退这份工作,而且把损失降到最低...
谢谢各位好心人了.
听了几位的高见,我想到了一个方法不知道可行不.
首先我去医院搞个我媳妇怀孕的证明.先请一个月的假.
然后向他提出书面申请.申请离职.
这样是不是他就没有理由来扣着扣那了.

察看劳动合同上离职选项上的规定时间,如是提前30天,那就从离职申请上报之后30天后可离职,如没有写具体时间,可默认为30天.一个月是底线,如到时老板需要扣这扣那的可以到劳动仲裁去告
如果是合同上写的是2个月,必须完成2个月后才能离职.
即使扣款方面也要按劳动合同中违约的形式去赔偿,并非是他说多少就是多少
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2008-12-08
只有提前2月辞职了
还有就是病假,然后病假期间辞职,可能会好点,但是辞职报告别叫你老婆交哦,最好你去交,毕竟你是他老公,厂家会信任你媳妇生病了,需要辞工
第2个回答  2008-12-08
公司规定提前两个月辞职是没有法律依据的,根据劳动合同法,一方提出解除劳动合同,必须提前30通知另一方,如果没有提前30天,则另一方可要求取得一个月工资的代通知金,即当月工资不给你媳妇了,但是押金还是要退还的
第3个回答  2008-12-08
特殊情况 。。。你去医院让医生开张你老婆已经怀孕的单子
很管用的 。。。试试吧
第4个回答  2008-12-08
可以!

去劳动局告他!

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