我在公司做了7年，他们没给我买社保，现在我们能解除劳动合同并且获得赔偿吗？

上班不买社保可以要求赔偿吗
公司不买社保可以要求补偿。公司不买社保，劳动者可以要求公司补缴社保，或者劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定，支付经济补偿金。社会保险费的征集方式有哪些1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目...

单位未购社保,员工辞职会有经济补偿吗?
单位未购社保，员工可以以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿，但有两种情况是不支持的：1、之前以其他理由提出了辞职，后又以未购社保为由不支持;2、员工入职时写过声明自己自愿不购买社保，后又以未购社保为由不支持。请点击此处输入图片描述 周勇律师普法：根据《劳动法》和《社会保险法》的规定，...

没购买社保可以向单位申请赔偿吗
具体来说，根据我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时，根据我国《劳动合同法》第四十六条规定，基于这一理由解除合同的话，劳动者依法有权要求用人单位承担支付经济补偿的法律责任。换句话说，公司没有为员工买社保，需要面临一...

工作,已有7年了,公司一直没有给我购买保险如果公司辞退我,我应该怎么...
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》...

公司未给员工购买社会保险的情况下,合同期到了辞职能要求赔偿吗?
1、你可以要求单位支付你一个月的经济补偿金。经济补偿金以你解除劳动关系前12个月平均工资计算。2、要求单位为你补缴社会保险费。相关法律依据：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本...

我干了七年,三年没给我们上保险,现在辞退我,应怎么算赔偿金?而且没有提...
申请劳动仲裁，要求必须补缴社保费、依法按一年工龄一个月工资给予你经济补偿，没有提前一个月通知，还应该给予你带通知金；此外，如果没有签订劳动合同，还应当给予双倍的赔偿金。如仲裁结果你不能接受，在15日内向法院起诉。但你要搜集准备相关的证据，如劳动合同（如有）、工作证、出入证、考勤记录、...

公司没买社保辞职能赔偿多少?
一、公司没买社保辞职能赔偿多少 劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未...

公司工作八年多一直没有给买社保?
公司没有给买社保可以要求公司补齐社保，但是个人部分需要自己承担，不能折算的。劳动者提供能证明工作时长的证据，比如考勤记录等，公司不签合同是可以要求赔偿的，从劳动关系开始的时候计算。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如...

女工50岁公司要解除劳动合同但上班7年没帮买社保 请问有得赔偿吗?
如果因公司没有购买社保原因导致女工达到退休年龄却办理不了退休手续，可以要求赔偿。

公司开除员工时,公司没给员工买社保,员工可以要求赔偿吗
公司开除员工，是跟社保是没有什么关系的，不会存在赔社保的问题。如果劳动者没有严重违反公司规章制度，用人单位辞职和开除劳动者，就属于违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或要求赔偿。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"