人的认知有个先入为主，形成了印象不好改变。
如有误会，最好是解释清楚了好，但也不能不论事情大小，
一般的小事，就不要在意，等时间长了，领导对你有个总体的了解后，矛盾自然就没有了。如果是误会的事
如有误会，最好是解释清楚了好，但也不能不论事情大小，
一般的小事，就不要在意，等时间长了，领导对你有个总体的了解后，矛盾自然就没有了。如果是误会的事
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