中国平安的综合管理岗招聘笔试题目？

中国平安的综合管理岗招聘笔试题目?
中国平安的综合管理岗招聘是没有笔试的。平安的招聘是没有笔试的，你说的笔试应该是平安的基础向性测试，是考察你的情商、智商、性格什么的，评估你是否适合保险行业，里面的问题都非常简单，不用着急也不用去做题，测试的时候让自己站在保险公司员工的立场去回答每一个问题就行，满分十分，七分过关，很...

中国平安人寿综合管理岗忙吗
工作繁忙，加班频繁，尤其是月末、季度末和年末，需要冲刺业绩。平安内勤工作压力相对较小，无具体业绩指标。综合管理岗是平安保险公司最底层内勤职位，工作方向不固定，涉及事务多样复杂。无专门负责任务，主要负责执行领导指派的日常工作，并与各部门进行日常沟通。岗位工作内容繁重，涉及面广，需要高效处理多...

平安保险的综合管理岗位责任
岗位职责：1、 在公司的领导下，主持综合管理部日常工作；2、 制定本部门工作计划，加强督促检查， 保证计划有效落实；3、 做好重要会议和重要活动的计划安排，并抓好落实；4、 注意收集各方面信息，对影响工作进展的问题及时向领导汇报， 以便领导及时决策；5、 加强横向协调，积极配合各部门开展工作；6...

有人去面试过中国平安的综合管理岗吗??值得去吗?是去卖保险吗?
3. 针对该职位的招聘要求，学历不限占10%，中专学历占3.33%，大专学历占83.33%，其他学历占3.33%。在应聘前，需确认招聘信息的真实性，区分正式内勤招聘或业务员虚假外勤广告。4. 正式内勤岗位的工作内容与招聘信息中的岗位职责相符。综合管理岗的待遇和发展空间相较于组训、讲师岗位较低，但这也取...

平安产险综合管理岗
综合开拓岗是内勤性质，按岗位职责而言，综合开拓岗具有辅导和协助寿险业务员开拓产险业务的职责。由于寿险业务员的展业对象主要是个人，因此目前综合开拓的对象以个人车险居多，特点是比较零碎，大的单子几乎都已经被产险业务员取得。不过这项工作相对比较轻松，平时主要是及时向寿险业务员宣导产品信息、集中...

平安综合管理岗怎么样
首先，负责协销项目的推动安排与规划，确保项目的顺利进行。其次，协助确定并优化产品方行政后台作业流程，以确保运营高效，同时防范可能出现的风险。此外，还需要对竞赛方案进行深入调研，并持续追踪其执行情况，以确保策略的有效性和市场响应。通过这些职责，平安综合管理岗在企业运营中扮演着关键角色，其工作...

平安保险公司综合管理岗到底是干什么的啊,请各位大大指教一下具体有什么...
综合管理岗也是蛮有挑战性质的岗位，平安的工作分为两种：内勤和外勤，内勤管理考核培训等等，外勤需要外出做业绩的。不管是内勤还是外勤都是极具挑战性的，都会学到许多你在别的地方学不到的，所以建议你去挑战一下，就算是失败您也会受益终生。谢谢！

平安保险的综合管理岗位责任有什么
平安的综合金融管理客户经理，也就是平安的销售人员职位描述1、25—40周岁；2、学历：高中以上；3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目1．人寿保险（健康、...

中国平安财产保险的 综合管理岗 是怎样一个岗位呢?
要看你是哪个部分的综合管理岗，但是一般来讲任何部门的综合管理岗都是打杂的，没有具体岗位行使的工作职责都会让综合管理岗来做。再或者综合管理岗相当于部门长的秘书。

平安产险综合管理岗是做什么的,待遇怎样。
满了3年大概有2500左右，一年下来算年终奖一起大概2.5w-3w，主要看机构效益，效益好，才有加工资的机会。按招聘上说有4000那是要跑了业务才有，现在跑业务做单位才有钱，私人汽车基本没提成了。具体做什么，人少，一般什么都要做，像银行大堂经理一样，要指导客户，出单，打单，打电话叫人办保险，...