员工从公司偷走自己的劳动合同，然后已公司没有签订劳动合同为由起诉

员工从公司偷走自己的劳动合同，然后已公司没有签订劳动合同为由起诉公司赔付双倍工资，公司怎么处理

如果不能证明“公司确已和员工签订过劳动合同”或是“员工‘偷走’了劳动合同”的，则会因举证不能而承担“未签订劳动合同”的法律责任。

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