我很不懂人与人之间相处的规矩,就是俗话说的“不会来事”,怎么办呢

刚踏入社会,很多时候不知道自己该做什么,比如什么话该说什么话不该说,都很迷惑。人际关系也不会打理,别人都会请领导吃个饭什么的,我却不清楚怎么给领导提,愁死我了,大家帮帮我吧,谢谢

这种东西对于每个人来说都是一个复杂的认识过程
对于不同的性格,这个过程有快有慢

我觉得你属于比较敏感的性格,在你和领导说话的时候总是有点拘谨,怕说错什么,所以不能正常发挥,或者表达不明等

一个成熟的人在处理人际关系的时候都要使用这样的思维方式:站在别人的角度去想,想象这时候他在想什么。在你要表达你的意思的时候,你要先想象,别人听了你的话时是什么想法,之后再说。同样,琢磨事情的时候,从别人的利益出发,往往也会很容易看出别人的下一步要干什么说什么,事情就会向利于自己的方向发展。以此为基础,你不会出什么错。

在此基础上,学会放松心理。别太在意别人的看法,别过分压抑自己防止错误。这样没有意义,因为言多必失的道理,所有人都会有说错点什么的可能,即使说话办事有点“打偏了”,笑笑就过去了,自己先别在意,别人才会真的不在意。学会打哈哈,有些事情不管是正经事还是玩笑事,都可以用玩笑的方式开头和结尾,这无伤大雅。随和的人请人吃饭可以这样说:***开了个烤鸭店,我上周去吃扣发票中了五十块钱,咱今天晚上再去扣一次。。。对方拒绝,你就打个哈哈就完了;对方同意,你就定包间想好怎么点菜。。。遭拒绝也很正常,但是放在心上就不对了

总之,拘谨的人一定要拉的下脸面,其实就是要能打哈哈,尽量让自己随和一点,很多事情只要有了第一次,今后就好办了嘛。
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第1个回答  2008-11-27
你是把和领导以及同事的关系看得太重了,反而影响了你的交际能力,可能你过年送点礼都忧心重重的,其实一点必要也没有,这样领导和同事反而不把你当回事,觉得你莫不开面,不闯实,办事能力差。

我想你以前上学时可能也很怕老师吧,你是内向的性格,一时想改变确实不易,但如果你真的想改变也不难,首先在心理上你要觉得你和他们是平等的,不要总怕说错话,工作的事照实说,有什么见解就当平常事一样和领导谈出来,不要谈私事,在单位就一切以工作为主,别人谈私事时不要参与,因为谈私事与工作无宜,反而特容易触动人家的神经,特别是你刚入社会,不要给人一个八婆的印象,别人谈你也不参与,除非是不关冷热的问题再说。

另外要有幽默感,对工作充满活力,当然最关键的是工作要做得好,要帮领导解决他的困难,这样领导才能重视你,你才有资格和人平等交流。如果平时得罪个别人也不要太介意,最失败的人际交往方式就是妄图和所有人都处好,这是不可能的,你看哪个领导和所有人都处好了,为了利益偶尔得罪人不要紧,但千万不要因为没用的事得罪人,也不要让人挑出理,不要和人争吵,否则很让人看笑话。

平时多看少说,但也不要太沉闷,要有自信,怕什么,领导其实也想和下面的人处好关系,平时表现活跃些,任何时候都不要失礼,注意自己的举止言行,不要以为同事间太熟了,别人就不会注意你,你的坐姿走姿交谈都应该处处注意,要大方得体。就这些了,初入社会,小时候没训练过这方面的人都不容易把握好。建议你上网搜一下《金教授讲礼仪》是很实用的,毕竟小时候没学的功课现在就要下功夫补了。
第2个回答  2008-11-10
楼主:
1.要看你经验了,社会上经历的多了,就会知道怎样去打理人际关系.
2.如果你确定以及肯定你的性格不适合来溜虚拍马.那麼你就踏踏实实的做好自己的工作.少说话,多做事.
3.领导不是都是白痴,他自己心理会知道谁干的好,谁干的不好!光靠拍马也是不行的.
4.多多和别人接触,接触的人多了,自然知道怎样去处理人际关系.怎样和别人相处了.

综上,勤劳实干才是证明自己价值的关键.
加油吧,通过自己的能力证明自己,这才是王道!!
第3个回答  2008-11-29
处理人际关系的绝招
第1招 认清人生的意义以及毕生所全力以赴的目标
为什么要这么拼命?因为你必须对得起自己的良知。

想要成为一个人际关系高手,第一步就必须先确认你的价值观;若是你连这个都摸不清楚,就很难去看透人生的意义,更不用说什么成就感了。

第2招 列举出截至目前为止的五件重大成就

知彼者,智也;知己者,大智也。

第3招 明白自己有哪些专长和资源正是他人所迫切需要

天生我才必有用。

无论你的专长是得自专业训练或是业余摸索,都可转化成一股强劲的“人际关系动能”,千万不要妄自菲薄。

第4招 挥别独行侠的日子

还想像小学生那样科科争第一?别傻了,这个世界只有团队成绩,没有个人成绩,因此也没有所谓的“第一名”。

告别独行侠的生涯,你的人生将从黑白转为彩色,全新出发。

第5招 为自己建立自信,自助助人

人人都有改造世界的能力,你自然也不例外。

多参加一些活动,帮助别人,也是帮助自己。

第6招 拟定短期与长期奋斗目标,定期予以审视与修改

工作计划簿有用吗?有,至少可以让一个人培养出三分钟的热度。

拟定目标不仅可以督促自己,也能让别人得知你有哪些需要。只要你勤于跟别人沟通,那你的朋友自然就知道你有什么困难,进而藉着人际关系这张大网来帮你早日实现自己的梦。

第7招 绘出一张人际关系“网络图”,显现出自己在这项资源上的多样化与触角纵深

人际关系网的特色是:每个成员都是老大。

如果你能保有最新版本的人际关系图,就不难得知在眼前这一刻该如何以自己为主角,来善用你的人际关系资源。

第8招 以一种相当专业化的方式来做自我介绍

在很多场合下,你所表现出的外在形象要远比你真正的本事来得重要。

第9招 以简洁得体又别出心裁的方式来做自我介绍

无论是在何种社交场合,想扩展人际关系的第一课就是要学会自我介绍。

要设法出奇制胜。让对方牢牢地记得你,而且是记得正面的形象。

第10招 技巧性地打开话匣子

为什么我们经常错过了许多广结人缘的机会?就是因为我们常把那些黄金时段用来绞尽脑汁,却还是挤不出一句合适的开场白。

无论是主动或被动去打开话匣子都能得心应手。一旦你能达到这个境界,那无论把你丢在任何一个场合中,必都能迅速进入状况,随心所欲地去扩展人缘,为自己在生活与事业中,营造一个又一个绝佳的发展机会。

第11招 有必要时,就主动再做一次自我介绍

如果有人主动走过来跟你打招呼,那这一定是个大人物。

多练习一下“纡尊降贵”,经常不厌其烦地做自我介绍,你的人际关系通道将会愈走愈宽,也愈走愈顺。

第12招 看清他们的面目,牢记他们的大名

人们其实不在乎你对他们的底细了解多少,但很在乎你有没有仔细在听。

第13招 善于在社交场合做称职的主人

只要地球上还有人类,就不愁没有机会去表达你的善意。

第14招 乐于站出来为自己打知名度

想为自己打知名度并不需要不择手段;相反地,这有助于早日实现你的理念。

适度地推荐自己,才能让人得知在什么时候能够向你求助或请教,不致让你英雄无用武之地。

第15招 无论与任何一个人打交道,总是待之以礼

即使人生苦短,用来学礼数也是绰绰有余了。

想出奇制胜,翻身做主人,不必舍近求远,先把你的台词练好再说吧。

第16招 名片必须是经过精心设计的作品

名片的功用是要让别人能想起世上还有你这号人物。

当别人想动用人际关系去搬救兵时,你这张名片就是一份很重要的线索,因此在设计上千万不要草率。

第17招 随时随地携带数量充足的名片

要上阵前,先检查自己是否已“全副武装”。

第18招 在情况适宜时,才递上名片

当你确信和对方有话可说之后,时机成熟时就应恭谨地奉上名片,相互约定日后联系与合作的方式,在这种稳固基础上所建立起的人际关系才能经得起考验。

第19招 在每张所收到的名片上记载日期以及相关事项,以便于日后整理与查核

当别人还不知道你在不在乎他们的时候,自然就不可能去在乎你。

第20招 不要吝于表达感激之意

成功人士有个特性,就是常怀感恩之心。

以感恩的心来对待所有曾扶持过你的朋友们,主动表达你的由衷感激之意,慢慢地,你会发现不但自己的人际关系愈加牢固,别人也将以你为仿效的对象。

第21招 无论认识或不认识,只要是能给予你激励或启发,就应诚挚地向他们言谢

要以称赞来取代嫉妒之心,确实需要很大的勇气。

当你因为提出一项绝妙点子而获得他人嘉奖时,内心是什么滋味,将心比心,无论是认识或不认识的朋友,只要是能提供净言或是言行足资借镜者,都不要忘了面露微笑地跟他们说声谢谢。把这养成习惯后,不仅是你的事业前途,连你的人生观都将改写了。

第22招 适时以打电话、送小卡片,以及送小礼物的方式来向对方表达感激之意

只要肯开口赞美别人,你将会是最大的赢家。

要灌溉一株树木需要充足的阳光、水分与养分,而栽培你这棵人际关系长青树则有赖你持续性的关怀,借着打电话与送卡片、礼物等小环节来呵护这株树。可千万别让它因为营养不良而枯死。

第23招 要有自己专用的信、卡片与便条纸
。。。
第4个回答  2008-11-13
这也是人生的一种经历、阅历,它需要慢慢学习、积累、沉淀。刚踏入社会,做人要谦虚点,尊重身边的每一个人,不光是领导,工作积极主动点,领导并不都喜欢那些好拍马屁,唯唯诺诺的人,大部分领导还是欣赏有能力、会办事,为他分担工作的人。所以你没必要为这方面的事发愁。工作时间久了,慢慢就能掌握这些事了。

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下午该带什么就带什么,不会说话就少说话,多问好,多致谢,诚恳以及尊重领导就好了!对于他说的事,不明白的一定要问清楚,不问清楚容易搞砸!

什么叫不会来事?
不会来事儿就是指某人的脑子一片浆糊,不懂的人情世故。口才也不行。比如别人帮了他的忙,他却不懂得报答,需要别人帮忙时,却不懂得说好听的话。这就是他爹妈惯的。

我很不会为人处事怎么办,我该怎么做
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