申请人申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
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劳动者申请劳动仲裁需要准备些什么呢?
申请劳动仲裁需要准备哪些材料和手续
1. 申请书:提交一份书面申请,明确劳动仲裁的请求和事实理由。2. 身份证明:提供申请人和被申请人的有效身份证明文件。3. 劳动人事关系证明:提交能证明申请人与被申请人之间存在劳动或人事关系的文件,如劳动合同、工资条等。4. 被申请人身份证明:明确被申请人的身份信息,确保仲裁请求能够准确送达。5...
申请劳动仲裁需要提交什么材料?
1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2.申请人身份证明及复印件;3.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托...
劳动仲裁需要提供哪些资料
法律分析:申请请劳动仲裁,需要提供下面这些证据和材料:(1)劳动争议申请书。(2)用人单位的工商登记资料。(3)劳动者的身份证复印件。(4)证据资料,如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动...
劳动仲裁需要哪些资料
一、劳动仲裁需要哪些资料1、劳动仲裁需要四种资料,分别是:(1)劳动仲裁申请书;(2)用人单位的工商登记资料;(3)劳动者的身份证复印件;(4)证据资料。如劳动合同、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条申请人申请仲裁应...
申请劳动仲裁需要些什么材料
申请劳动仲裁需要以下材料:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份;2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件;3、劳动关系证明;4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的...
劳动仲裁需要提供哪些资料
劳动仲裁需要提供的资料主要包括以下几个方面:1. 仲裁申请书:这是劳动者向劳动争议仲裁委员会提交的正式文件,其中应阐述劳动纠纷的事实、理由和请求。内容通常包括申请人基本信息、被申请人信息、劳动关系证明、工资单、工作合同、解除或终止劳动合同通知书等。2. 身份证明:如身份证、护照或户口本复印件...
申请劳动仲裁需要哪些材料
申请劳动仲裁需要以下主要材料:1. 仲裁申请书:写明申请人基本信息、被申请人基本信息、争议事实和请求事项,以及申请仲裁的事实依据和理由。2. 劳动合同或相关证据:如劳动合同复印件、入职证明、工资条、工作证、社保缴纳记录等,证明与用人单位存在劳动关系。3. 工资、奖金、津贴等支付凭证:如银行转账...
劳动仲裁需要准备哪些材料
劳动仲裁需要准备的材料主要包括以下几个部分:1. 仲裁申请书:这是最重要的文件,应写明申请人基本信息、被申请人信息、争议的事实和理由、请求事项以及申请日期。申请书需清晰、具体,尽量附上证据材料。2. 身份证明:如身份证复印件、工作证、劳动合同或入职证明等,以证明申请人的身份和与被申请人...
劳动仲裁立案需要哪些材料
法律主观:劳动仲裁立案需要以下材料:劳动争议仲裁申请书;劳动者身份证明原件及复印件;用人单位《营业执照》复印件;有委托代理人的,授权委托书以及受委托人的身份证明原件及复印件;双方存在劳动关系的证明资料;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交...
申请劳动仲裁需要哪些证据
申请劳动仲裁需要的证据:1. 劳动合同或其他证明劳动关系的材料。2. 工资支付凭证或记录、社保缴纳记录等工资发放材料。3. 劳动仲裁申请书,包含个人和公司的基本信息、申诉理由及相关证据等。4. 如有必要,相关证人证言及鉴定结果也应提交。详细解释:劳动关系证明:这是申请劳动仲裁的基础。可以通过劳动...