《小企业会计准则》是否规定有计提工会经费？

如题所述

有规定有计提工会经费。

小企业会计准则下，职工教育经费和工会经费的计提和账务处理与企业会计准则相同。分别按不超过工资总额的2%计提，确认为应付职工薪酬，并根据职工提供服务的受益对象，分别计入有关成本费用账户。 

所得税法规定企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除。未超过标准的按实际发生数额扣除，超过扣除标准的只能按标准扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2% 的部分，准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额的2% 的部分，准予扣除，超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

小企业的职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，五险一金，工会经费和职工教育经费，非货币性福利，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，其他与获得职工提供的服务相关的支出等八个方面内容。 小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，并根据职工提供服务的受益对象。