关系与劳务关系,兼职员工是劳动关系吗

如题所述

【1】劳动者只能与一个单位建立劳动关系,
单位与劳动者订立劳动合同,单位为劳动者缴纳社会保险。
【2】劳动者在保证与本单位工作任务不受影响情况下,可以做兼职。
与做兼职的订立劳动协议,约定双方利益,劳动报酬等,这是劳务关系。
【3】劳动者如果在做兼职期间,对本单位工作造成严重影响,
拒不改正的,本单位可以与劳动者解除劳动合同,并且不给劳动者任何补偿。
根据劳动合同法第39条第四项。
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