法定退休年龄,我在单位才交了13年养老保险,请问在单位还能继续...
单位工作13年后，个人缴纳社保，缴费年限合并计算。劳动者在用人单位工作13年，解除劳动合同之后，个人可以以灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费和医疗保险费，缴费年限合并计算。达到法定退休年龄时，基本养老保险缴费年满15年的，可以办理退休，按月领取基本养老保险金。《社会保险法》第十六条参加基本养...
法定退休年龄,我在单位才交了13年养老保险,请问在单位还能继续工作吗...
职工达到法定退休年龄，劳动关系自动终止。即使单位同意继续上班，你与单位也只是劳务关系不会是劳动关系。劳务关系时单位不能为你缴纳社会保险。
我到法定退休年龄了,我在单位才交了13年养老保险,请问在单位还能继续...
13年的养老保险离最低交费年限还差两年，你可以把单位交纳的养老保险转为个人交纳，然后有自己继续交纳，最少交满15年，这样到法定退休年龄就可以领取养老金了。当然也可以再找份工作，有新单位帮你继续交纳，一直交到退休。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
法定退休年龄,我在单位才交了13年养老保险,请问在单位还能继续...
你可以一次性补交2年养老保险就可以办退休领退休金，到退休年龄后社保帐户结断封存了，你就是在单位继续工作也不能再交社保了，必须要自己去补交足=年养老金才能办退休，
到了退休年龄,可保险不足15年,还可以在单位继续上班吗,单位不允许
劳动者到了退休年龄，可保险不足15年的，劳动者是不可以在用人单位处继续上班，用人单位也不能继续为其缴纳社保的，劳动者可以继续缴费到满15年再办理退休手续，按月领取退休金,也可以转入当地居民养老保险。法律依据：《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到...
在煤矿上班,到退休年龄了只交了13年养老保险怎么办?
1.申请一次性补交，至十五年。2，继续上班，要求单位继续交纳社保，达到十五年。3，不上班了，自己交纳。
到了退休年龄还能继续在公司上班吗
法律分析：可以。依据劳动合同法等规定，职工达到法定退休年龄时，劳动关系自动解除。所以，不论是否办理退休手续，均不再是该单位职工，单位不再支付工资。若单位与职工协商一致，同意继续上班，则职工与单位属于劳务关系，不属于劳动关系。而劳务关系时，用工单位不需要缴纳各项社会保险。法律依据：《中华...
我到法定退休年龄了,我在单位才交了13年养老保险,请问在单位还能继续...
单位要你就可以，不过你可以去社保局问问可以补缴满15年好领钱了
到了法定退休年龄还能继续工作吗
员工达到退休年龄，便依法开始享受养老保险待遇，原劳动合同因为员工达到法定退休年龄而自动终止。单位返聘员工的，这时员工与单位之间关系的性质便从原来的劳动关系转变成了民事劳务关系。单位聘用达到退休年龄的普通工人也可以称之为返聘。
交了13年社保,辞职了怎么办交社保
交了13年社保，辞职了交社保方式如下：1、劳动者辞职后，其养老保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，只要劳动者缴纳满15年，到了退休的年龄，都是可以按月领取养老金的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续...
