作为新员工，如何处理同事间的关系？

少说话多做事，但也不能盲目的去迎合别人，得有自己的底线，如果你没有成立家庭，一个工作不顺心可以辞职不干，但你要知道你将来也是要成家的，成家之后上有老下有小辞职这俩字最好慎重，因为工作不会说找就能找到。所以你要适应这个职场，你要提醒自己，我自己能力没有达到让公司没有我不可的地步，时刻提醒自己，把自己掂量清楚，所以你要学习，不要以为出了学校可以不用学习了，知识可以转化为能力。当你实力达到一定程度那都是你选工作不是工作选你，所以，不要轻言辞职，边工作边学习，做事不要越过做人底线。当你能力不够不要总想着反抗，那不现实

要主动，主动的去交往老同事。不要等别人来主动找你，你自己是新来报到的。对这个公司的一切还不熟悉。别人是不会主动告诉你的，别人是在观察你会不会做人。

尽量做好自己能做的就多做点，慢慢地让自己变成老员工，这样这些事情就过去。

新员工都有过渡期，一段时间内都要小心谨慎，少说话多做事，能自己解决掉问题就不求别人，多跟老同事套近乎，例如一起吃午饭。慢慢就会好的！

第一，保持距离不要去选边战队。第二，努力工作表现好自然有人和你接近关系。第三，不要煽风点火小人做为，就好了。第四，好吃吃饭喝喝酒关系就近了。第一，保持距离不要去选边战队。第二，努力工作表现好自然有人和你接近关系。第三，不要煽风点火小人做为，就好了。第四，好吃吃饭喝喝酒关系就近了。