同事比我早进公司2个月。我们一起作的都是财务开票员工作,4个月后 他被领导提升为出纳人员、而我还是开票人员,领导的理由是我不够细心。 本身就是一份工资不高的工作。我大学成人本科会计学毕业,在这家公司想学点东西,现在领导说我不够细心,我想我还有必要在坚持在这里浪费时间吗?
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我可以在简历里面谎称我已经作满一年了,我现在的工作就是一个流程工作只要是会电脑的初中生经过培训都能做的,就算我在熬也就一点点工资,上面人不走我就没机会学习,我主要是学习为主。
追答那可以找好了工作再走也不迟,简历确实可以自己写,但是工作经验不光是实际做的事情,还有与人沟通经验,处理问题的经验。找到比这家好的,当然就可以立马走,如果先辞职再找,最好找的如果还不如这家,那就浪费时间和经历了
追问我觉得这一家已经很差了。上海本科税前3000工资?我还能找到比这待遇还差的?
追答情况肯定你自己最了解。但是如果既学不到东西,收入又低,还被领导排挤,那么就直接走吧。年轻人没必要被人剥削,年轻不潇洒,什么时候潇洒