1.你研究生应当是在职研究生。
2.在事业单位，评职称，是这样的，本科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说你在原先的单位工作一年后，你就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。
3.对于全日制研究生来说，也是转正一年后，自动转为初级，然后2年后评中级。
4.对于在职研究生来说，因为在职 研究生只有学位没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以学历里不变的。因此，你还得等6年才能评中级，一年后评初级。
5.继续教育，其实是评职称的资格，也就是每年继续教育是有学分的，事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分，才有资格去评职称。
6.转正定级是转正定级，职称是职称，转正定级指的是由见习生转为正式编制人员，转了之后，工资会上一个档次。而评职称是在转正定级的基础上评的。
7.非常诧异，你都工作了3年了，居然没弄懂这个，更诧异的是你单位的老前辈，尤其是财务居然没给你弄这个转正定级和职称，因为转正定级和评职称是要加工资的，加工资后由财务去财政局调整你的工资。也很诧异，你居然没和其他单位的人或者本单位的人，亦或者一起考上事业单位的人交流过。。。。。无限纠结中。。。。
2.在事业单位，评职称，是这样的，本科生评是在转正后立即自动转为初级，也就是说你在原先的单位工作一年后，你就能评初级了。而评中级是在评了初级后过5年才能评。
3.对于全日制研究生来说，也是转正一年后，自动转为初级，然后2年后评中级。
4.对于在职研究生来说，因为在职 研究生只有学位没有毕业证，而学历指的是毕业证，所以学历里不变的。因此，你还得等6年才能评中级，一年后评初级。
5.继续教育，其实是评职称的资格，也就是每年继续教育是有学分的，事业单位要求专业技术人员每年要修够一定的学分，才有资格去评职称。
6.转正定级是转正定级，职称是职称，转正定级指的是由见习生转为正式编制人员，转了之后，工资会上一个档次。而评职称是在转正定级的基础上评的。
7.非常诧异，你都工作了3年了，居然没弄懂这个，更诧异的是你单位的老前辈，尤其是财务居然没给你弄这个转正定级和职称，因为转正定级和评职称是要加工资的，加工资后由财务去财政局调整你的工资。也很诧异，你居然没和其他单位的人或者本单位的人，亦或者一起考上事业单位的人交流过。。。。。无限纠结中。。。。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2019-11-13
转正定级是为了更好促进毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是毕业生办理异地调动手续的必备条件。但是按照国家/p>
第2个回答 2014-07-30
明年2月。但是往往因为效率问题，通常你得到15年8月估计才办的下来。追问
这是为什么啊？有说非应届毕业生的试用期是6个月的，我们同系统的就是，她在这工作一年多才和我们一起参加招考有编制，她今年8月就可以办转正了
追答根据《事业单位管理条例》试用期都是一年。无论你是应届还是往届都是一年。而有的地方规定研究生试用期是6个月，但这些都是违规的。
但是大多数地方无论是本科生还是研究生，博士生，试用期都是一年。事业单位的试用期与劳动法的试用期3个月是不同的。事业单位在编人员只遵守《事业单位管理条例》，按照条例一年是必须的，有一些特殊的岗位还要3年。政策就是如此。
追问看来条例和劳动法是冲突的，劳动法规定最长的试用期都不能超过6个月
追答事业单位不受《劳动法》调控，所以6个月不是事业单位的试用期。这里不是冲突，是适用性问题。
相似回答
