"五险一金"的扣除比例是多少

如题所述

现在的企业单位一般为职工缴纳的是五险。五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指:公积金。
1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数,有的地方基数相对高,有的地方基数相对低。如果你工作单位所处的地方的平均工资高于1300元时,按则按当地的平均工资为缴费基数来计算;如低于1300元,由按你的工资为缴费基数来计算。一般养老保险按缴费基数×28%来计算,个人承担其中的8%(即从个人工资中扣除),单位承担其中的20%(如1455×28%=407.4元,其中你要交116.4元,单位需帮你缴交291元。)。
2、医疗保险按基数×8.8%来计算,个人承担其中的2%(即从个人工资中扣除),单位承担其中的6.8%(如1455×8.8%=128.04元,其中你要交29.1元,单位需帮你缴交98.94元。)。
3、失业保险按基数×3%来计算,个人承担其中的1%(即从个人工资中扣除),单位承担其中的2%(如1455×3%=43.65元,其中你要交14.55元,单位需帮你缴交29.1元。)。
4、工伤和生育保险基本都是由单位支出,无个人支出部份。
5、公积金按个人去年的年平均工资作为缴费基数×12%(按单位实际情况定缴费比例,正常缴费比例有12%、15%和20%)计算,单位同时也要交缴费基数×12%入职工个人帐户(如你平均工资为1300×12%=156元,单位也需帮你交156元。)。

--------------------抄来的
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第1个回答  2019-05-28

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第2个回答  2020-01-20

五险一金扣除比例
法律分析:五险一金:1、 养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。2、 医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。3、 工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。4、 生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费等。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第56条 1、 养老保险单位缴费费率...

五险一金占工资多少比例
法律分析:1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配,公司按照比例从工资中扣除。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 ...

五险一金个人扣除比例
法律主观:扣除五险一金的具体比例:养老保险缴费费率总共为28%;医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%;失业保险缴费费率3%;工伤保险缴费费率分别为1%至2%;生育保险缴费费率为0.7%;住房公积金缴存比例5%—12%。法律客观:《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比...

五险一金个人扣除比例
法律分析:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%;失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;生育保险:单位缴纳约0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳约2%,个人不...

五险公司承担多少,个人承担多少
法律分析:五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。五险一金公司与个人承担的比例大约是:1、养老保险方面:公司缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;2、生育保险方面:公司缴纳比例为0.8%,个人不用缴纳;3、工伤保险方面:公司缴纳比例...

五险一金扣除比例
五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下: 1、一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%。 4、生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 5、工伤保险缴费比例:单位1%,个人不需要交钱。 6、...

五险一金最高缴纳比例是多少
五险一金最高缴纳比例如下:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,单位承担20%;3、失业保险:个人为1%,单位承担2%;4、工伤保险:个人无,单位1%;5、生育保险:个人无,单位1%;6、公积金:个人3.5%,单位3.5%。五险一金领取条件:1、养老保险:养老保险要等退休(或...

公司五险一金缴纳比例是多少
一、公司五险一金缴纳比例是多少1、公司五险一金缴纳比例内容如下:(1)养老保险的缴纳比例为16%;(2)工伤保险的缴纳比例为0.40%;(3)失业保险的缴纳比例为0.80%;(4)生育保险的缴纳比例为0.80%;(5)医疗保险的缴纳比例为9%;(6)住房公积金的缴纳比例为5%到12%。2、法律依据:《...

事业单位五险一金扣除比例
个人缴费比例为1%;住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十五条 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

五险一金个人与公司缴纳比例是多少?
4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为 0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴 5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。

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