劳动合同法：
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
怎样签合同才算正规法律合同
法律分析：合同是否具有法律效力，关键取决于合同当中的内容,以吸签订合同的一些形式要件是否具备。1、签订合同的人具有相应的民事行为能力;2、合同内容反映了签订人真实的意思表示;3、合同内容不反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益;4、合同必须符合法律规定的形式;5、合同中的下列免责条款无效:...
什么样的合同才具有法律效力
具有法律效力的合同满足以下条件：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；4、当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式；5、...
法律和合同哪个优先
法律分析：合同优先，书面合同,法律只看证据,口头协议如果反口就没证据了。口头协议是否有效关键是证明口头协议的存在。口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式。根据相关法律第十条关于“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定，人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用...
法律关于合同法的一般规定有哪些
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依...
合同一经签订,就具备法律效力吗?
合同一经签订一般就具有法律效力,违反国家相关法律法规规定的除外。合同是双方或多方的民事行为,当事人以书面形式订立合同的,应当签字或者盖章。当事人在合同上按手印的,人民法院应当认定其具有与签字或者盖章相同的法律效力。一、合同一经签订,就具备法律效力吗合同一经签订,就具备法律效力。根据《民法典》...
合同根据什么法律
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等...
民法典中关于合同的规定
根据《民法典》第六编的规定，《合同》是最常见的法律行为形式。民法典对合同的相关规定，主要包括以下方面：1. 订立合同：合同的订立应当基于真实意思，双方达成协议，确定标的、价格、数量等主要条款，并签订书面合同或其他形式的合同。2. 履行合同：合同履行应当按照约定的内容和期限履行。3. 变更合同：...
合同怎样才具有法律效力
2、订立的主体是有资格的民事行为能力人；3、合同内容不能违背法律、行政法规的强制性规定，不能损害社会公共利益，不能损害国家、集体或者第三人的利益，不能以合法的形式掩盖非法目的。《合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（二...
中华人民共和国合同法法律条文
中华人民共和国合同法法律条文精简版 第一章 一般规定 第一条 目的:保护合同权益,维护经济秩序,促进社会建设。 第二条 合同定义:自然人、法人及其他组织设立、变更或终止民事关系的协议。 第三条 当事人平等原则:不得强加意志。 第四条 自愿订立原则:任何单位和个人不得非法干涉。 第五条 公平原则:确定各方权...
合同怎样才具有法律效力
法律分析：合同具有法律效力的条件是：1、合同是由具备相应民事行为能力的人订立的；2、表意真实；3、 内容合法，形式合乎要求。内容合法，主要是指标的合法，即合同标的不属国家明令禁止买卖的物或法律、政策所不允许的行为，或者须特价但未经许可要经营的物或行为；4、依法经过要约、承诺等订立的阶段。
