职场十年，如何进行职业再定位？

如题所述

首先，需要看看理想和现实的差距到底是什么？其次，了解是适应问题还是适合问题，如果属于适应问题，进行认知调整；如果是适合问题，重新筛选价值观，进一步分析能力。接下来，需要对过去职场经历的梳理，看看有没有职业新方向，或许存在哪些可选项？评估可能实现的条件。最后，通过合适的途径检验设想并做出决定，最终付诸实施，在这个过程中要尽快调整好自己的状态。

一般而言，一个有定见的职业选择，必须同时符合兴趣、能力、价值观三个层面的要求。在职业咨询领域，有这样两组公式：1、精力=优势+价值，很多人在职业中感到精力不足，通常的原因，要么就是这份职业并不能发挥他的优势能力，要么就是这份职业虽然能发挥优势能力，但无法满足他的核心价值。

2、专注=兴趣+能力，一个人能对一份职业保持专注，不是靠天天打鸡血喝鸡汤就可以专注下来的，而是因为首先要有兴趣，同时能力恰恰能匹配这份兴趣本身。比如，有人喜欢唱歌，但多数人的唱歌只能算作嚎叫，根本不叫唱歌，但也有少数人具有唱歌的天分，这种能力得到过行家的认可，自然就会专注于歌唱事业中。如果一个人光喜欢唱歌但五音不全，他的专注很容易被焦虑打破；如果一个人对唱歌不感兴趣，压根不会有专注的意愿。

在选择工作的时候给自己定一份切实可行的计划，包括可以向哪些公司投简历，自己或缺的能力在哪里，后期应该如何提升，等等。这样才能对自己有更为客观与全面的了解。