想要成为一个高情商的人是一件不容易的事情,如果你恰巧是一个高情商的人,在公司里或许可以如鱼得水。但如何区分高情商,是从话术上来看,真正高情商的人,不会和领导称兄道弟,不会和同事抱怨领导,不会和同事抱怨同事。
第一,不会和领导称兄道弟。在和领导相处的过程当中,不能够和领导说话是没大没小的,一定不可以和领导称兄道弟,要表现出对领导尊重的态度。对于领导提出的任务要求,要认真完成;对于领导所说的话,要认真记录。只有和领导保持边界感,才能够更好的完成工作。
第二,不会和同事抱怨领导。千万不要和自己的同事抱怨领导,如果和领导出现矛盾,应该和领导来解决,而不是向同事去抱怨领导。因为如果自己管不住自己的嘴,很有可能自己向同事抱怨领导的话会传到领导的耳朵里面,影响自己在领导心中的印象。所以,与其和同事抱怨领导的不足,不如直接和领导沟通,这样也更好的解决问题。
第三,不会和同事抱怨同事。千万不要和自己的同事去讲另一个同事的坏话,也千万不要在同事之间参与扯闲话的活动。在公司里面,一个真正高情商的人一定是一个可以管住自己的嘴的人,如果自己的嘴总是口无遮拦,喜欢在同事之间互相讲闲话,很有可能会影响自己和同事之间的关系,对于自己在公司开展工作是没有帮助的。
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