最底工资里面包括(全勤奖 工龄工资 岗位津贴)合法吗?
不合法，最低工资是最低工资，其他的应该是单独的算才对，这个可以去劳动局反应的。
工龄工资和全勤奖计入最低工资标准吗?
最低工资不包括加班费、中夜班、高温、低温、矿山井下、有毒有害等特殊环境下津贴和福利待遇。在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的...
最低工资标准是否包含业绩奖金和全勤奖呢
全勤奖与奖金应包含在最低工资计算内 最低工资标准是指应发工资,包括个人应缴纳的社会保险费用。工资的解释是国家统计局有明文规定 不包含加班工资。工资一般包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等。企业发放的各种补贴，如误餐费、交通补贴等则一般视出勤情况予以发放。
保底工资是怎么算的
2. 保底工资通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资，但不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴；3. 如果员工因长时间事假未能完成固定任务，当月保底工资可能会被取消；4. 从理论上讲，员工请长期病假、年假、婚假、产假等带薪假期时，保底工资和全勤奖可能会被取消，因为保底工资并非固定工资，带薪...
工资制度的规则
月薪制工资模式:行政部:月工资总额二基础工资+工龄工资+岗位津贴+全勤奖+加班费+绩效工资-扣除项-扣税项法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
...方说1200包含200元的全勤奖,这是不是说基本工资是1000?
五、关于标准工资（基本工资，下同）和非标准工资（辅助工资，下同）的定义 （一）标准工资是指按规定的工资标准计算的工资（包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴）。（二）非标准工资是指标准工资以外的各种工资。所以, 基本工资就是标准工资, 基本工资显然不包括全勤奖 ...
全勤包括在保底工资里面吗
4、理论上来说，请长期病假、年假、婚假、产假等带薪假，都可以取消保底工资，因为保底工资并非固定工资，带薪假可以按照基本工资发放，但一般都会取消保底工资和全勤奖。保底工资，是维持员工正常生活的工薪制度，一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资，但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴。
职工工龄工资有没有法律规定
由此得知,在我国的劳动法或者是 劳动合同法 当中全部都没有关于全勤的详细规定,一般全勤奖都是由公司内部自己的制定的,比如有些企业对于当月上全勤的职工会奖励的有全勤奖,但是全勤奖金的具体数额也是企业自己决定的,不过全勤奖也属于纳税范围。 法律客观: 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分...
基本工资包含全勤奖,绩效,奖金吗?
基本工资的话，只是包括一个最基础的工资，并没有包括奖金这些东西，所以说绩效奖金并不包含在内。
最低工资标准包括基本工资和岗位工资吗?
月最低工资不一定包括基本工资和岗位工资。月最低工资可以采用最低工资标准和小时最低工资标准的形式。而不是必须得包括基本工资和岗位工资。 其他的楼上回答的比较准确。包括三大保险和公积金是必须地。
