辩论赛：发掘人才需不需要考试答疑
麻烦帮我从反方角度辩解这几个问题或者回答这几句话：
1：如果不考试，你怎么样才能知道什么样的人是我们需要的，什么样的人是我们不需要的，难道真的要去拿一个放大镜，挨个人去观察，去摸索？
2：考试片面问题。你说一个工作岗位，所需要的知识是具有针对性的，虽然没人能保证能回答在试卷或口试里的所有问题，但至少她可以从考试中发现自己的不足点，加以完善。
3：考试不是唯一的途径，但它会缩短你和梦想的距离。
4：.考好试说明你有哪方面的知识，而知识将会改变命运。
5：.挖掘人才需不需要考试，这个辩题是需要性问题。挖掘人才以考试的手段，既不是必然也不是唯一，如同吃饭用筷子，并不妨碍我们用勺子。不是唯考试论，只是在诸多挖掘手段中，考试是一种具有独特优势的方式。在不脱离现实情况和时代背景的情况下，挖掘人才是需要考试的。
考试就一定会发现人才？当然不是！很多的人才不是通过考试出来的，马云考试一团乱，你难道说他不是人才！
考试发现自己不足，不一定会加以完善，但是在工作岗位上他有不会的问题他是一定要解决的，真正的让人才去做实事让他们去接触这才是能让他们加以完善的方法，而不是让他像在学校里一样为了考试而学习
考试不是唯一的途径，但它会缩短你和梦想的距离。没错，但去实践是直接成就你梦想的方法，何必要浪费时间在考试上而不去真正的做实事呢
知识改变命运没有错，但考试同于掌握的知识还是真正的实践等同于知识呢
在不脱离现实和时代背景的情况下，挖掘人才按照考试进行，但是为什么现在的离职率还是居高不下，为什么不让能实践的人去做自己能做的事，而一味的用考试成绩来说话呢
已经赢了哦，不过谢谢
辩论赛,我们的辩题是发掘人才不需要考试.请大家帮忙!
发掘人才是一个长期的过程，必须通过实践，社会实践才是准绳，因此认为发掘人才不需要考试。考试模式时间短、片面、暂时、而且具有表面性，而发掘人才是一个长期、动态的过程，用考试这种静态短期的过程来反映根本不科学。众多高分低能有才无德的人都是考试的产物。考试只是一个对知识掌握的测试,发掘人才应从...
辩论赛:发掘人才不需要考试
首先我们说需要应该理解成必须有的意思,是因为这样我方的观点才是在发掘人才这一过程中考试并不是必不可少的。只有这样理解，我们才避免了在辩论中辩题的极度不平等现象。其次，我方认为考试只是用来淘汰庸才的，它并非很好的做到了发掘人才。一方面对于那部分能够被考试发掘出来的人,通过其他途径也能够将...
辩论赛:发掘人才不需要考试
也就是你们的辩题是：发掘人才需要考试！审题先啊。重点是什么，人才和考试，然后第二重点是发掘，之后是需要。这个辩题表面是正方有利，其实反方更好打。原因就是 “需要”两个字。需要，不代表一定要，它可以是辅助，可以是方法之一。但“不需要”那就是说“不要”，甚至“一定不要”。因为没有人...
辩论:挖掘人才需不需要考试
首先,我们赞同不需要考试,就要说明考试的弊端,举例那些由于考试而埋没人才的现象,和由于考试而错选庸才的现象。 前者,我们有哈弗半路辍学的比尔.盖茨,发明大王爱迪生(从小被老师认作愚钝,考试不及格),还有就是传统的考试形式(笔试、面试等) 我们不能通过相对短时又静态的方式来全面了解人的知识储备和职业技能以及人格...
辩论赛:选拔人才需要考试么
两方面相比，当然选择进行考试，选拔那些可能留在本单位的人才，而决不将所有的人才全部埋没 第二，发掘人才有可能会失败，那么失败的发掘还需不需要考试？这个问题，可以打一个比方，现在有一门考试，你考了优秀，算是过关了；但是你考了不及格，这就是考试失败。虽然失败，但考试毕竟还是必要的，因为...
求辩论赛 发掘人才需不需要考试 一辩的立论陈词和攻辩小结
考试作为发掘人才手段存在不利于人才的发现,考试方式选出的是规范化的、一致性的人，而不是“人才”，其假设的前提是错误的； 考试作为发掘人才手段存在不利于人才的培养：考试最多衡量人的知识，而不是道德和行为重要的“行”，其选择出来的不称之为“人才”.考试作为发掘人才手段存在不利于人才发挥社会...
辩论赛发掘人才需要考试,提问正方的问题
1.请问正方辩友，考试就是测试一个人能力的方式，既然对方便有不提倡考试，那古代为什么有科考制度？2.既然对方辩友不提倡考试，我们的学校里怎么来的考试？不考试，为什么有了大学，为什么从大学出来就有工作？3.纵然有那么多人不考试也有成功，但是，别人是别人，我们还是要问自己着想，难道不是吗？4...
辩论赛 发掘人才需不需要考试?
2。那你是否愿意承认你的没有考上来的同学中也有很多拥有某方面特长的人呢？A、愿意。B、不愿意。这种言论，我想在场的观众完全能判别出对错了。3。那考试怎么可以成为发掘人才的唯一手段呢？对方无论答什么，你要及时掐断，然后自己补充：如果是这样，那爱迪生会很难受，因为他可能没钱参加考试，那...
辩论赛,发掘人才不需要考试三辩的问题
1.社会是适应时代发展的，是反映历史任务的对吗？请回答是或不是【对方只能回答是或不是，当他要做解释是你有权打断他。说可以了，然后接着问】2.那么现在中国社会依然在利用考试挖掘人才，这是不是适应时代发展的，反映了历史任务。请回答是或不是？【如果对方回答不是。你可问：难道你说我们的...
辩论赛 发掘人才应不应该考试?
反方：考试是一种形式，在中国的范围上广布这种低级的竞选方法，一个人才往往埋没于茫茫的考试只海中，考试是一种测试，但并不是发掘人才的最佳方式，这种做法称不上低俗可怕但也算的是愚不可及 正反：如你所说，考试是一种全国广布的方法，一个人的实力与运气往往是一同发挥的，若是实力的单方面...
