事业单位30年工龄和35年工龄退休有区别吗

如题所述

30年工龄和35年工龄退休区别很大的。
事业单位如果要提前退休:1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周
岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,
因病不能坚持正常工
作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。
2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,本人要求提前退休的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后,不再按本条规定执行。
提前退休的,主要区别在退休金的领取数量:三、事业单位退休后的工资是怎么样算的?
【答】:事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年不满20年的,按70%计发。
而且总体退休金,是按所交养老保险年限总数来计算的,以前交的越多,退休金就越多,35年肯定比30年多。
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第1个回答  2020-02-11
区别是明摆着的,35年就比30年多5年吗。这五年就会在养老金的多少上体现出来,这就叫长缴多得。
第2个回答  2020-04-03
凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

退休30年和35年的区别是什么
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30年工龄和35年工龄的区别是什么
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事业单位退休工龄30年和35年年退休工资有区别吗
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退休30年和35年的区别是什么
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工龄35与30年退休工资区别
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事业单位30年工龄和35年工龄退休有区别吗
30年工龄和35年工龄退休区别很大的。事业单位如果要提前退休:1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周 岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工 作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。2、事业...

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退休30年和35年的区别是什么
因为事业单位人员的工龄越长,所拥有到的,比如说工资档次、级别等等一般也是越高的。至于说养老金,工龄在35年以上的,按照90%的比例来计发退休费;工龄满30年不满35年的,计发比例为85%;工龄满20年不满30年的,计发80%;工龄满10年不满20年的,计发比例70%;工龄不满10年的,计发比例为50...

有人说退休金是按工龄30年一个档次,35年一个档次计算,是这样吗?
2014年10月1日之后,退休制度改革,机关事业单位和企业退休职工的退休养老金计算方法相同,就和上面说的档次没有关系了。在这之后10年过渡期内退休的,不管企业退休人员还是机关事业单位退休人员,都属于“中人”。 “中人”的退休养老金计算公式如下:退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

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