山西省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行，以下简称：山西农信)是省政府主管的地方性银行业金融机构。以1945年屯留罗村信用社创立为起点，山西农信目前已经走过了70年的发展历程，现有正式机构3156个，其中省级机构1个、市级机构11个、县级机构110个、营业网点3034个，共有干部职工近5万人，已成为全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、服务客户最多、资金规模最大的金融机构。截至目前，山西农信的各项存款余额达到5530亿元，各项贷款余额达到3542亿元，在山西省内各银行业金融机构中均居第一位。
山西省农村信用社联合社(简称：省联社)依据山西省人民政府授权，承担对全省各级农信社的管理、指导、协调、服务职能。近年来，省联社通过推动业务和管理的持续发展不断提升山西农信的品牌形象，始终践行“服务三农，强省富民”的企业使命和实践“建设健康而富有活力的现代金融企业集群”的企业愿景，秉持“以为人本，依靠员工”的核心理念，坚持在发展上健康稳定，协调持续;在经营上因势而变，转型提质;在服务上用心服务，成就客户;在风控上审慎致远，稳健久长;在用人上德才兼备，有为有位;在薪酬上按劳分配，绩效优先;在廉洁建设上勤廉立身，正气兴业，为“三农”提供优质的金融产品和服务，奉献社会，改善民生。并在此过程中形成了“诚信、合规、责任、团队”的核心价值观和“坚韧、进取、务实、创新”的企业精神。
目前，山西农信的存贷款业务继续保持稳步增长，全省农信社日均清算业务量达18.08万笔, 清算资金达222亿元。同时，ATMP升级项目基本完成，二代柜面系统、二代支付系统、支付信息统计分析系统、EAST系统、反洗钱信息系统、支付宝接入系统等均完成上线;农信银二代支付清算系统、山西人行资金清算平台、省级国库集中支付、新型支付系统及各项中间业务、理财业务及各市县特色业务系统的开发测试和上线工作正加快推进。此外，累计发行银行卡达1727.62万张，建设自助银行网点2290个，拓展特约商户29807户，布放POS机33739台，银行卡全面发行了普卡、金卡、白金卡、钻卡四个卡面和等级的IC卡，全面迈入“芯”时代，网银业务更是保持高位增长，增幅均达到100%以上。
未来，山西农信将继续紧紧抓住“建立现代金融企业集群”的主题，始终贯穿“转型”的主线，坚持服务“三农”的根本宗旨不动摇，坚决守住不发生案件和重大风险的底线，主动适应新常态，持续引深转型提质，实施改革、管理、服务、创新、人才、人本“六大战略”，推进“八大工程”，积极助力全省“六大发展”，全力打造有向心力、凝聚力和战斗力的“现代金融企业集群”。
工作无好坏，能找准自己的角色、位置，坚持奋斗，实现工作价值，相应的薪酬都与付出成正比。喜欢就可以报考一下。
山西省农村信用社联合社(简称：省联社)依据山西省人民政府授权，承担对全省各级农信社的管理、指导、协调、服务职能。近年来，省联社通过推动业务和管理的持续发展不断提升山西农信的品牌形象，始终践行“服务三农，强省富民”的企业使命和实践“建设健康而富有活力的现代金融企业集群”的企业愿景，秉持“以为人本，依靠员工”的核心理念，坚持在发展上健康稳定，协调持续;在经营上因势而变，转型提质;在服务上用心服务，成就客户;在风控上审慎致远，稳健久长;在用人上德才兼备，有为有位;在薪酬上按劳分配，绩效优先;在廉洁建设上勤廉立身，正气兴业，为“三农”提供优质的金融产品和服务，奉献社会，改善民生。并在此过程中形成了“诚信、合规、责任、团队”的核心价值观和“坚韧、进取、务实、创新”的企业精神。
目前，山西农信的存贷款业务继续保持稳步增长，全省农信社日均清算业务量达18.08万笔, 清算资金达222亿元。同时，ATMP升级项目基本完成，二代柜面系统、二代支付系统、支付信息统计分析系统、EAST系统、反洗钱信息系统、支付宝接入系统等均完成上线;农信银二代支付清算系统、山西人行资金清算平台、省级国库集中支付、新型支付系统及各项中间业务、理财业务及各市县特色业务系统的开发测试和上线工作正加快推进。此外，累计发行银行卡达1727.62万张，建设自助银行网点2290个，拓展特约商户29807户，布放POS机33739台，银行卡全面发行了普卡、金卡、白金卡、钻卡四个卡面和等级的IC卡，全面迈入“芯”时代，网银业务更是保持高位增长，增幅均达到100%以上。
未来，山西农信将继续紧紧抓住“建立现代金融企业集群”的主题，始终贯穿“转型”的主线，坚持服务“三农”的根本宗旨不动摇，坚决守住不发生案件和重大风险的底线，主动适应新常态，持续引深转型提质，实施改革、管理、服务、创新、人才、人本“六大战略”，推进“八大工程”，积极助力全省“六大发展”，全力打造有向心力、凝聚力和战斗力的“现代金融企业集群”。
工作无好坏，能找准自己的角色、位置，坚持奋斗，实现工作价值，相应的薪酬都与付出成正比。喜欢就可以报考一下。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2020-01-15
在农村信用社工作收入待遇挺不错的，但是工作的压力也比较大也比较辛苦，觉得好不好要看自己了。
第2个回答 2020-02-07
农村信用社未必都在农村的，镇畅定扳剐殖溉帮税爆粳上县里也有可能，乡上也有可能，相对来说比较稳定，除非出现大的改制，那就不是个人能决定了的。
第3个回答 2020-01-10
如果从工资福利方面那是不错的。从工作条件方面也可以。但你要做好面对各项指标任务压力的准备，如吸存，开卡，保险，不良压降、贷款营销等。如果在一线还要面对早出晚归，面对客户不理解骂人，晚上值班守库的工作压力。总之你肯承担压力来说，这份工作还是不错的。
第4个回答 2018-08-17
农信社是一家集体企业，非事业编制。主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。
农信社的成立： 农信社是20世纪50年代由政府和社员共同出资组建，在社员中间开展存款放款业务的金融机构。到1957年底全国共成立了88368佳信用社。
农信社的发展与改革： 农信社先后由人民公社、中国人民银行、中国农业银行等领导，在此期间一直没有大的发展。直到1996年，国务院下发《国务院关于农村金融体制改革的认定》后，农村信用社才开始了跨越式的发展。全国各地的农村信用社先后进行了改革与发展，陆续改革成立农村合作银行以及农村商业银行。截止2011年底，总共有212家农村商业银行、190家农村合作银行、2265家农村信用社。就目前来说，农信系统改革礽在摸索中前进，目前改革比较成功的有宁夏黄河农村商业银行，以及部分上市的农商行。
农村信用社的管理模式 每个县为一个独立的法人机构，再由县联社共同出资成立省联社，对县联社进行业务与发展上的指导与协调。
至于待遇以及工作强度，可以用这几个字来概括：“钱多事少离家远。”毕竟受众是广大农民朋友，绝大部分过网点都开设在乡镇上，条件肯定比较艰苦。
在岗位设置上一般分为内勤岗和外勤岗，内勤主要负责办理业务，而外勤就主要负责营销各种产品。
农信社的成立： 农信社是20世纪50年代由政府和社员共同出资组建，在社员中间开展存款放款业务的金融机构。到1957年底全国共成立了88368佳信用社。
农信社的发展与改革： 农信社先后由人民公社、中国人民银行、中国农业银行等领导，在此期间一直没有大的发展。直到1996年，国务院下发《国务院关于农村金融体制改革的认定》后，农村信用社才开始了跨越式的发展。全国各地的农村信用社先后进行了改革与发展，陆续改革成立农村合作银行以及农村商业银行。截止2011年底，总共有212家农村商业银行、190家农村合作银行、2265家农村信用社。就目前来说，农信系统改革礽在摸索中前进，目前改革比较成功的有宁夏黄河农村商业银行，以及部分上市的农商行。
农村信用社的管理模式 每个县为一个独立的法人机构，再由县联社共同出资成立省联社，对县联社进行业务与发展上的指导与协调。
至于待遇以及工作强度，可以用这几个字来概括：“钱多事少离家远。”毕竟受众是广大农民朋友，绝大部分过网点都开设在乡镇上，条件肯定比较艰苦。
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