社保，我在公司上班有4年了，一直没有交社保，不知道怎么办

工作4年,没签合同,没交社保,怎么办
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;2、如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行...

我在单位干了4年,单位一直没有签订劳动合同,也没有给我缴纳任何保险,我...
在单位工作四年未签订劳动合同，并且没有缴纳社保的，可以直接向劳动监察部门反应，并要求用人单位按照规定进行赔偿。未签订劳动合同的需要赔偿双倍工资。根据《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障...

我在原公司工作四年,公司一直未买社保。而且签过不买社保协议。现在_百 ...
5.如果你是因为单位不给你缴纳社保，而被迫辞职的话，可以通过劳动仲裁向单位主张经济补偿金。

我在一公司工作4年半,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。
1、单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。2、单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保险 3、别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的，况且你的证据足够了，可以胜诉的 4、如果你不主动离职，且单位违法开除你，会赔偿你双倍的经济补偿金 法律依据...

我在一公司上班四年老板没有给我买社保怎么办?
员工在公司上班四年，但公司没有帮忙购买社保，就证明公司没有与员工签订劳动合同，按照劳动合同法规定，可以申请双倍工资赔偿。公司不支付赔偿的，可以反映到就业局解决。

工作四年公司一直不签合同也不交社保
去社保局稽核部门投诉单位，要求单位补交社保 单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金。没办法和单位协商可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的...

在我上班的公司已经上班四年了,公司一直没给交社保,现在我已经 离职了...
在上班的公司已经上班四年了，公司一直没给交社保，现在已经离职了,首先是可以要求单位补交社保的，要求离职一年之内提出，大部分地区是支持全额补交， 部分地区只能补交两年内的社保， 具体可以咨询当地社保部门， 其次如果单位原因导致你离职，是有补偿金的，也是一年有效， 个人原因自愿离职，没有补偿， ...

社保,我在公司上班有4年了,一直没有交社保,不知道怎么办?
不交社保是违反劳动法的，这个情况可以跟劳动部门反映情况，可以要求公司补缴的。

在公司上班5年了,前4年没有交社保,可以让公司补交吗
可以要求用人单位给你补缴前四年的社保。因为只要用人单位和你产生了劳务关系，用人单位就应该给员工缴纳社会保险的，如果用人单位没有给你缴纳社保，你可以和用人单位协商让公司补缴前四年的社保，如果协商不成，你应该收集再公司上班没有给你缴纳社保的证据，到当地社保局投诉举报用人单位，诉求公司补缴前...

社保,我在公司上班有4年了,一直没有交社保,不知道怎么办
第1，支付每满一年给予一个月的经济补偿金。第2，补交存在劳动关系期间的社保。第3，如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意一年的时效）法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...