富士康小时工跟正式工哪个好
总的来说，富士康小时工和正式工各有优势，选择哪个更好取决于个人的需求和职业规划。如果你需要灵活的工作时间和短期收益，可以选择小时工；如果你追求稳定的职业发展和长期福利，可以选择正式工。
富士康临时工跟正式工有什么区别吗
临时工没有和富士康签订劳动合同，享受不到一些福利或者福利不如正式工的好；而正式工有正式劳动合同，相关劳动权益会得到保障。3、分工不同 临时工干的都是小活和零散的工作，哪里需要就去哪里，不会让临时工去重要的岗位；而正式工是由公司统一规划分工范围的，每天干什么活谁来负责都是非常清楚的。
为什么现在很多人宁愿做富士康临时工,也不愿意做?
原因很简单，一般通过派遣公司进入富士康上班人员工资比正式员工工资要高出许多，就拿一线富士康去上班的人员，在实习期间工资一般底薪在2300元左右。虽然通过每月有80个小时的加班工资基本上可以达到4000多，这其中还要扣除伙食费和住宿费等。最终也就剩下3000多元。但对于以挣钱为目的的员工来说确实太低。...
衡阳..富士康正式工好还是临时阳?
衡阳富士康正式工肯定要好。临时工，虽然看起来多几块钱，但是没有保障。正式工有买五险一金。工资稳定。
为什么现在很多人宁愿做富士康临时工,也不愿意做
而临时工就不一样了，临时工普遍是以小时算工资的，在旺季人员短缺的情况下，小时候的工资能达到25元一小时左右，每天工作十小时，一个月工作26至28天，工资算下来能够到达6000以上，出扣除伙食费及住宿费用也能剩下6000元，且没有实习期一说，就算刚进公司员工就也比里面的正式员工工资高。由于大多数...
我是派遣工在富士康里面工作,可以推荐朋友进来吗?
可以啊，只要经过面试就可以。
临时工好还是正式工好?正式工有哪些好处?
正式工好。正式工更有保障一些，正式工以月薪结算，一般是厂区招聘，需要签订劳动合同，相应的缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。临时工通常以日薪计酬，福利待遇相对与正式工要低。正式工相对于临时工岗位稳定，有升职空间，被解雇风险小。临时工招用的时间可能很短，岗位不稳定。从多方面来讲，正式工...
正式工和临时工那个好
当然是正式工好，正式工的待遇和福利都比临时工好，而且正式工一般是不会失业的，而临时工随时都有可能失业。
嘉善富士康临时工怎么样
好。1、嘉善富士康厂临时工还是蛮不错的，伴随的是高收入。2、嘉善富士临时工也可以说是比较自由，干活也不是很固定，选择要多一些。
富士康开始大招了,做派遣工还是正式工?中介和员工这么说的
详情请查看视频回答
