2016年徐州市工伤赔偿标准，徐州市工伤赔偿工资怎么计算

如题所述

徐州市是属于江苏省，那么员工工伤赔偿计算是根据《工伤保险条例》和江苏省地方法 律规定进行执行的。

具体规定如下：
《江苏省实施工伤保险条例办法》
第二十七条 职工因工致 残被鉴定为五至十级伤 残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基 金支付一次性工伤医 疗补助金，由用人单位支付一次性伤 残就业补助金。一次性工伤医 疗补助金的基准标准为：五级20万元，六 级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤 残就业补助金的基准标准为：五级9.5万元，六 级8.5万元，七级4.5万元，八级3.5万元，九级2.5万元，十级1.5万元。

《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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