如题所述
领导有了误会,必须第一时间进行沟通,坦诚交流。如果有些误会是无法主动进行表白解释的,也必须通过行动来表明。同时自己要认真的审视一下自己,为什么会造成领导误会,以后不要再造成误会了。最重要的是找出领导对自己误会的根源,是因为什么原因产生的误会。