暑假工，一个月辞职，他们不给，怎么办

一般情况时间不超过一个月不让辞职，而且要是辞职的话必须提前说，好让你的领导发出招聘信息找一个代替你的人，你也可以写一个辞职报告，说十五天后走，这样你就可以既领到工资，还能走了，要是现在就走可能就会扣工资了，辞职的时候尽量语气委婉点，最好说点合适的理由~希望能帮到你。